الموضوع: بحث كامل عن إرتباط الموظف Employee Engagement
بحث كامل عن إرتباط الموظف Employee Engagement
دراسة إرتباط الموظف
إن مشاركة و إرتباط الموظفين هى أحد المساهمين الرئيسيين في نمو المنظمة.و تشير الأدلة التجريبية إلى أن مشاركة الموظفين لها تأثير مباشر على نوعية العمل و خدمة العملاء، فضلًا عن الاحتفاظ بالموظفين.
و يعتمد نهج Ma Foi على مشاركة الموظفين في المناطق التالية:
· يصبح مشاركة و إرتباط الموظفين أكثر صحة عندما يكون الحافز لمشاركة الموظفين متماشي مع إحتياجات المنظمة.
· كل منظمة تعتبر فريدة من نوعها ، و التي تتشكل من إحتياجات المنظمة المنصوص عليها في شكل الرؤية أو الأهداف. و بالتالي، فإن الدوافع الرئيسية لمشاركة الموظفين تختلف من منظمة إلى أخرى. و بعبارة أخرى، فإن ما قد يدفع مُشاركة الموظفين في منظمة ما لن يكون مُلائمًا تمامًا لمنظمة أخرى.
و لذلك، فإن المبادئ الأساسية لنهج Ma Foi لتعزيز مشاركة الموظفين هم كما يلي:
· أن تكون الدراسة على مركزية الأهداف بالإضافة إلى مركزية الموظفين.
· يتم تخصيص الدراسة للمنظمة.
يتم تعريف مشاركة الموظفين على مستويين - على أحد المستويين ، يتم تلخيص مشاركة الموظفين من خلال ما يلي:
- الرأي العام حول خبراتهم العملية في المنظمة.
- نية الولاء.
- إحتمال التوصية.
- الشعور المستوحى لجعل الموظفين يبذلون قصارى جهدهم.
للمتابعة ارجو تنزيل الدراسة من المرفق
رد: بحث كامل عن إرتباط الموظف Employee Engagement
ربنا يزيدك علما
ونافعا
انت تستحق اكثر من ذلك
مؤشر ارتباط الموظف Employee Engagement index
التطبيق
ويُطبق هذا الإجراء على نطاق واسع فى جميع المنظمات، بالرغم من أنه سيكون مفيدًا للغاية للمنظمات التى تجرى عملية مسح دورى للموظيفن أو تخطيط... (مشاركات: 0)
10 أشياء بسيطة تحتاج لمعرفتها لزيادة إرتباط الموظف
حسب بعض التقارير، فقد احتدم وباء عدم إرتباط الموظف في هذه البلدة، وجدت غالوب في أحدث تقرير لها عن " أماكن العمل في الدولة الأمريكية" أن 70% من... (مشاركات: 0)
إرتباط الموظف لايعني سعادة الموظف،فربما يكون شخص ما سعيد في عملة ولكن هذا لا يعني بالضرورة أنه يعمل بجد،أو مربح للمنظمة. بينما المتعة تكمن في قيام الشركة بعمل غرف لألعاب الفيديو، تخصص مكان للمساج... (مشاركات: 0)
ما المقصود بإرتباط الموظف employee engagement؟
إرتباط الموظف هو نهج مكان العمل الذي يؤدي إلى الظروف المناسبة لجميع أعضاء المنظمة لبذل أفضل ما لديهم كل يوم، ملتزمين بأهداف منظمتهم وقيمها، ولديهم... (مشاركات: 0)
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources department must work to create an engagement... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
رد مع اقتباس
