شكرا جزيلا افدتني بتلك النموذج حيث انني جديد بمهنة الموارد البشرية
شكرا جزيلا افدتني بتلك النموذج حيث انني جديد بمهنة الموارد البشرية
مبادر
شكراً
ارغب بنسخة في اللغة العربية اذا تكرمت
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نشيط
شكرا لكم وجهودكم التي تبذلونها
مبادر
ارغب بالحصول على نسخة من دليل الموظف باللغة العربية وجزاكم الله خيرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبدع
متشكرة جدا استاذي الفاضل
ان شاء الله استفاد منه
بس السؤال
انا شايفة انه كبير اوي ... هو ده بينفع في كل الشركات و كل انواع الوظائف؟
الاخ الكريم
هل بامكاني الحصول على نموذج زيادة راتب
الأخ الزميل: محمد أحمد إسماعيل
تحية لك من أعماق القلب
على مجهوداتك النيرة والمثرية
اتمنى لك خاصة ولمجيع الاعضاء والزوار دوام التوفيق في انجاح اهداف المنتدى
بشكل لائق - كما عودتنا عليه انت دائما
فلك مني اطيب المنى والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوك صومالي
نشيط
اتمنى لك خاصة ولمجيع الاعضاء والزوار دوام التوفيق في انجاح اهداف المنتدى
بشكل لائق - كما عودتنا عليه انت دائما
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
مبادر
شكرا جزيلاا على هذا المجهووود الذي تقوم به
نشيط
حلووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووو
نشيط
حلووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووو
نشيط
حلووووووووووووووووووووووو ووووووووووووو
نشيط
حلووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
نشيط
حلووووووووووووووووووووووو وووووووو
مبادر
هاي أنا عضو جديد أرجوا أن تسمحولي بالمشاركة
نسال الله العفو والعافيهوالغفران
شكرا علي الدليل و قد قمت بوضع واح لشركتي و لقد قمت برفعه لكم
جديد
أنسب الفضل لأهله أخي الكريمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتز فطين
الدليل خاص بمجموعة المنتجعات السياحية والعقارية المحدودة ..
وقد قام على إعداده وتنقيحه مدير الموارد البشرية بالمجموعة الأستاذ/ فهد الزهراني
وهو يعمل حالياً حسب علمي على إعداد النسخة الحديثة المتوافقة مع نظام العمل الجديد.
مشكور اخي وبارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله
شكرا جزيلاا واحسنت وفي ميزان حسناتك
مبادر
ابحث عن النسخة العربية
اذا بامكان ارسالها على[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم جزيل الشكر والتقدير
مبادر
أشكرك جدا عليه انا اعمل على ملف مماثل وفور الانتهاء منه سأقوم باضافة نموذج منه للفائدة
نشيط
thaaaaaaaaaaank uuuuuuuuuuuu
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
رد مع اقتباس