تشكر على ماقدمت ووجعله الله في ميزان حسناتك
تشكر على ماقدمت ووجعله الله في ميزان حسناتك
انا مش عارفة افتح المرفقات اعمل اية
ر ررررررررررراااااااااااااا ااااااااااااائع
ررررررررررررررراااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ئع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
بارك الله فيكم ونفع بجهودكم الاسلام والمسلمين
شكرا لكم على جهودكم الطيبة والمباركة
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
الفكرة ممتازة جداجدا اشكرك عليها ولكن لو تم اعادة النظر بالنسخة العربية اكون شاكر ومقدر
شكرررررررررررررراً جزيلااااااااااااااااااااا ا
ارجو ارسال الموضوع بالعربي
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
جازكم الله كل خيييييييييييييييييييييييي يييييييير
رائع جدا جدا جدا يعطيك ألف عافية على مجهودك الطيب
مشكوووووووووووووووووور وبارك الله فيك أخي الكريم
محمد....
بجد انت رائع، عم بتوصلنا لأكثر مما نحتاجو في تعريف حتى الموظف المستجد عن الشركة والموارد البشرية وبتوسع رؤويتنا في مجال الموارد البشرية وبالتالي الرغبة في معرفة المزيد.
شكراً
ارغب بالحصول على نسخة باللغة العربيةولكم جزيل الشكر والتقدير
خالص الشكر والتقدير وياريت يكون هذا الدليل باللغة العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يطيب لي بان اشكركم على الدليل وايضا كل الشكر لمنتدي الموارد البشرية
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
شششششششششششششككككككككرا
أنا مسؤولة قسم شؤون الموظفين في اكاديمية بناة الغد في الأردن أشكرك جزيل الشكر على المعلومات الرائعة التي تفيدنا بها وجزاك الله عنا كل الخير
مشكور وما فصرت ولكن ارغب الحصول على هذا الدليل باللغة العربية
اشكر الاخوة الاعضاء على ردودهم
وفقنا الله واياكم لكل خير
الاخ العضو Osari
مشكور اخي الكريم على كلماتك
وعلى نصيحتك الغالية
لكن اخي الكريم هذه الدليل لا صلة له بالاستاذ الي ذكرت اسمه ولا بالمنتجعات التي ذكرتها
ولتتأكد من لك قم بالبحث عبر جوجل باسم الدليل لتجده متداولا عبر مئات المواقع الاجنبية ولم يسجل اي منها اسم الاستاذ الزهراني
الدليل منشور منذ سنوات ومتدوال للفائدة ونحن لم ننسبه لانفسنا ولا لغيرنا
نحن فقط نشرناه للاستفادة ولو علمنا انه عمل خاص بشخص معين ما نشرناه الا بعد استئذانه فنحن نحترم حقوق الاخرين ولا نتعدى عليها
ونشكرك للنصحية الغالية
وفقنا الله واياك لكل خير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل