الموضوع: من الأسئلة الشائعة حول عقد العمل
من الأسئلة الشائعة حول عقد العمل
عقد العمل
طيب مبدئيا كده انا بحذر اي حد انه يقدم استقالته من مكان شغله الا لما يكون ماسك العقد في ايده و قام بالإمضاء أو مضي الأوفر ليتر .
العقود مينفعش يتحط فيها شروط جزائية نهائي و يعتبر مخالف للقانون .
اول ٣شهور اسمها فتره اختبار و ليست ٣ شهور تدريب و يجب ان يتم التأمين عليك فيها طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية ٧٩ لعام ١٩٧٥.
من حقك تاخد نسخه عقد تكون معاك تحتفظ بيها ممضيه و مختومه
وخلال اول ٣ شهور يحق لصاحب العمل أو العامل بترك العمل في الحال في حاله عدم الرغبه في الاستمرار و يتم إعطاء العامل راتبه الشهري عن ايام العمل و لو لك رصيد اجازات عن عدد شهور العمل
عقد محدد المده ( يجدد سنويا بدون حدود )
عقد غير محدد المده و ده بيجي لو انت شغال في مكان و مر عليك سنه و ممضتش تجديد عقدك يعتبر مجدد تلقائي( ضمني باتفاق الطرفين )
في عقد محدد المده لو بدأت الشهر الرابع و صاحب العمل حب يمشيك من حقك تاخد عقدك كامل و اجازاتك كامله و قيمه التأمينات الاجتماعيه
عقد غير محدد المده لو صاحب العمل هيمشيك بيعطيك شهرين عن كل عام علي الاقل.
لازم نقرأ كويس ال ١٠ نقاط بتوع حق صاحب العمل انه يفصلك دون تعويض لو عملتهم و ده في الماده( ٦٩) من قانون العمل المصري ١٢ لسنه ٢٠٠٣
التأمينات الاجتماعيه مبدئيا بيكون جزء عليك و علي الشركه بالنسب المعروفه لينا كلنا
الحد الأقصى التأميني حاليا : ١٣٧٠ اجر أساسي، ٢٤٣٠ اجر متغير
أنواع المخازن
1- مخازن رئيسية :
المخزن
الرئيسي هو الذي يقوم بصفة عامة ، بتسليم وصرف جميع
الأصناف التي تمت
إجراءات شرائها بمعرفة إدارة المشتريات و هو الذي يمد المخازن الإقليمية
أو... (مشاركات: 1)
وهناك أخطاء يجب على القائد في الشركة تجنبها حتى يستطيع النجاح مع فريقه في الوصول بعمله الى قمة النجاح، وتحقيق الانسجام والتأقلم مع العمل ومتطلباته والفريق القائم بالعمل وبين الفريق نفسه من جهة... (مشاركات: 1)
تثار في المقابلات أسئلة عديدة من بينها ما يلي:
1- لماذا تركت آخر وظيفة ؟
2- لماذا تريد هذه الوظيفة ؟
3- يلاحظ التغير المستمر في مجال عملك ؟ (مشاركات: 0)
1- من المسؤول عن دفع المقابل المالي: المنشأة أم العامل الوافد؟
- كما هو المعتاد فإن أي رسوم تدفع عن العمالة الوافدة يجب أن يتم من قبل مالك أو مالكة المنشأة.
على المنشأة أن تقوم بدفع المقابل المالي... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.