الموضوع: الشرط الجزائي في عقد العمل باطل ام لا؟
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 الشرط الجزائي في عقد العمل باطل ام لا؟
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	حيرتنا يا صالح و احترنا معاك! علشان كده انا سألت كبير شئون العاملين و اقوي محامي عمال في مصر  و استاذي في شئون العاملين أ/ رفعت السيد
و كان ده رده 
حسب الشرط الجزائى وما نص عليه فى العقد فيوجد من وجهه نظرى ما هو مقبول وما هو مرفوض:
فيوجد شركات تضع شرط جزائى لضمان عدم ترك الموظف العمل من تلقاء نفسه  دون الرجوع الى الشركه بوقت كافى  وهذا مقبول 
ويوجد شركات تنص فى عقوده على شرط جزائى نظرا لانها تقوم بتدريب الموظف على حسابها الخاص ويمكن ان تصل التدريبات والدورات الى مبالغ باهظه جدا  وهذا الشرط مقبول جدا 
ويوجد شركات كبرى تضع شرطا جزائى لضمان عدم المنافسه او العمل بعد ترك العمل مع شركه منافسه لضمان اسرار العمل  وهذا مقبول 
ولكن اذا وجدت الشرط الجزائى ينقص من حقوقى أو واجباتى فى العمل او من راتبى فهذا مرفوض جدا ومثال ذلك ما يضعه اصحاب العمل كشرط جزائى للموظف بان  يحصل على راتب اقل من تخصصه وفى حاله اذا طلب بفارق الراتب او العلاوات يلتزم بدفع مبلغ معين 
والعبره فى الشرط الجزائى عموما بمشروعيتها ام عدم مشروعيتها طبقا لقانون العمل واحكامه العامه والخاصه 
فالمبداء واحد بان لا يجوز مخالفه نص او قانون فى عقود العمل
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
أكدت  وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من  الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. 
 
وأوضحت  الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
اخوتي الكرام 
الاجراءات الجزائية التي توقع على احد العاملين بسبب مخالفته للنظم واللوائح المنظمة للعمل بالشركة تحتاح منا الى عناية فائقة في اعدادها وتقدير حجم الجزاء وتسجيلها  
والنموذج المرفق يساعدك... (مشاركات: 4)
 
 
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
 
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
 
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
 
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
 
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.