ابي مساعدة في تصميم نموذج اكسل للعسكريين لحساب الاجازات المرضية والاجازات الميدانية
طبعا المرضية كل ثلاث سنوات مرحلة
تكفون ابي احد يساعدنا فيه
تحت التمرين
ابي مساعدة في تصميم نموذج اكسل للعسكريين لحساب الاجازات المرضية والاجازات الميدانية
طبعا المرضية كل ثلاث سنوات مرحلة
تكفون ابي احد يساعدنا فيه
اخي العزيز
ممكن تقول ما هي البيانات المطلوب ادخالها للعسكرين مثال الاسم - الرقم - الرتبه ..............
ونوع الاجازات
تحياتى
تحت التمرين
انواع الاجازات / مرضية /ميدانية/سنوية
الاسم- الرقم- العسكري- الرتبة بداية الاجازة ونهايتها-
تحت التمرين
انواع الاجازات / مرضية /ميدانية/سنوية
الاسم- الرقم- العسكري- الرتبة بداية الاجازة ونهايتها-
يا اخي
جاري تصميم برنامج على اكسيس مو اكسل - ابشر -- تحيااااااااااااااااتي
اتفضل البرنامج وهذه هي خطوات العمل
1- تسجيل بيانات العسكرين ( كلها )
2- الدخول على شاشه تسجيل الرصيد لكل العاملين
3- شاشه تسجيل الاجازات
وبعد راح تشوف التقرير على حسب كل فرد
اخواني الكرام تحيه طيبة أتمنى مساعدتي في إيجاد طريقة في تجديد إقامة الموظف قبل 90 يوم من انتهائها. لدي جدول اكسل بأسماء الموظفين بتواريخ انتهاء اقاماتهم. المطلوب معادلة اذا دخل الموظف في 90 يوم... (مشاركات: 5)
ارفق رابط فيدو مدته 12 دقيقة وفيه شرح لطريقة تصميم برنامج بسيط للفواتير باستخدام مايكروسفت اكسيل ،، ويمكنك اضافة ما تراه مناسبا على البرنامج كي يساعدك في عملك رابط الفيديو:... (مشاركات: 1)
ادوات ونماذج اكسل مساعدة للعاملين في الموارد البشرية يحتوى الملف المرفق على عدد من النماذج والادوات المساعدة المصممة بالاكسل مثل : - ورقة الوقت الأسبوعي - مخطط زمني - قائمة هاتف تنظيمية -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... تحية طيبه وبعد .. الرجاء من الاخوة مساعدتي في الحصول على ملف اكسل بسيط وذلك لضبط مصارف الادارة لمعرفة الرصيد المتبقي والمصروفات وكل حركات المصروفات النثرية (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
رد مع اقتباس