مستشار
وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي يمكننا القيام بها في آنٍ واحد ولا يمكننا تنظيم مواردنا ولا يمكن للعاملين في المشروع من معرفة متى يأتي دَورُهم في المشروع ولايمكن للمشاريع الأخرى تَنسيق أعمالها مع هذا المشروع
تعلم كيف تعد جدول زمنى بطريقة خريطة جانت
------------------------------
اعداد
هيثم محمود الملاح
مطور اعمال
لا تنسونا من ردودكم
مستشار
بارك الله فيك وجزاك الله خير
تشكر اخي الكريم على المشاركات الرائعة
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmalah
عمل ممتاز بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه
موفق
وشكرا جزيلا ونتمني المزيد
تقبل مروري
مبادر
إبداع ذو قيمه لك جزيل الشكر عليه ..
مستشار
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
مبدع اخي الكريم
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
شكراً جززززززززززززززيلاً
جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع
موضوع متميز أخينا الملاح
ونطمع من المزيد
تسلم اخوي ويعطيك العافيه ......
مبدع
شاكرين الافضال اخونا الفاضل, جزاكم الله خيرا....
جزااااااك الله خيرا ......
تحت التمرين
اتمنى الرد على الرساىل الخاصه وشكرا
تحت التمرين
ششششششششششششششششششششششششك را
مبادر
thank you
with my best wishs
تحت التمرين
شكرا لك
هل يمكنك مساعدتي تكرما بمثال أكثر دقة إذا كان تسلسل العمل يقوم على ثلاث أشخاص فقط ومدة المشروع ستة أشهر أم أن الجدول يحتاج أن يكون المشروع ضخما
تحياتي
شكرا جزيلا اخي الكريم................
وشكرا جزيلا ونتمني المزيد
تقبل مروري
وشكرا جزيلا ونتمني المزيد
تقبل مروري
مبادر
تسلم بارك الله فيك
تحت التمرين
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه
مشكور جداااااااااااااا ............ جزاك الله خيرا
ما هي خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت أو Gantt Chart؟ خَريطة الجدول الزمني هي عبارة عن رَسم بياني يوضح الجدول الزمني لعمل ما مثل مشروع إنشائي أو عملية صيانة أو عملية تطوير أو مشروع تطوير وتصنيع... (مشاركات: 8)
الجدارات أو الكفاءات من الموضوعات الهامة في التحليل الوظيفي والتي يجب الاهتمام بها والنموذج المرفق يوضح لك كيفية اعداد الكفاءات/الجدارات بطريقتين مختلفتين (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)
عمليـة بنـاء الفريـق تعريف عملية بناء الفريق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم..... في مايخص الsix sigma أرجو الأفادة عن( gantt chart إدارة مشاريع) مع جزيل الشكر (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس
