السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية
عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي من الساعة 6 _ 12 ليلا .
تحصلت على عرض عمل على بند الأجر اليومي في المحكمة العامة وفترة العمل صباحية علما بأن العمل لا يخضع لنظام التأمينات ولا لنظام التقاعد وإنما بالأجر المقطوع .
وباشرت العمل وابلغت رئيسي مشرف الشركة بذلك ووافق وابدى سعادته
إلا ان مشرف المطبخ من ابناء جلدتي سعودي عارض ذلك بقوه وقال بأن الجمع بين وظيفة المحكمة وبين وظيفة الشركة مخالف نظاما وأنه سيتعرض لمسائلة قانونية لو علمت الجهات الرقابية بذلك وأن علي الإختيار بين هاتين الوظيفتين عاجلا ما امكن ، ثم قام بإبلاغ مدير المستشفى والذي بدوره اخبرني بنفس الشيء .
استشرت احد الزملاء فقال بأن كلام مدير المطبخ لا يستند الى نظام وانني في النهاية موظف شركة لا يحق لمدير المستشفى ولا لمدير المطبخ التدخل بيني وبين مشرف الشركة.. واصبحت في حيرة من امري هل اترك وظيفة المحكمة التي تعبت من اجل الحصول عليها علما بأن ظروفي العائلية وظروف ابنائي الصحية تحتم علي العمل المتواصل لتأمين الدخل الذي يستر حالي .
احببت ان اضع بين ايديكم هذه القضية لتوجيهي بالطريقة النظامية وإن كنت مخالفا لنظام العمل والعمال او نظام التأمينات فأرجو توجيهي للصواب والله تعالى هو الرزاق الكريم .
اخوكم / ابو عبدالله