الموضوع: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات ومعلومات حول العقوبات والخصومات ,,
فهل له طريقة معينة او تقسيم معين لعمله او مواضيع اخرى يجب ادراجها ,,
مع التحية و التقدير ,,
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
اخي \ محمد اسماعيل
بارك الله فيك ,, واشكر لك سرعة ردك ,, فقد افادني كثيرا ,,وهذا ما كنت ابحث عنه ,,
*اخوك ليس سعد ولاكنه سعيد لوجود المنتدى ورجاله ,, مع التحية,,
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
عفوا اخي خالد
اعتذر على هذا الخطأ غير المقصود
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي حفظك الله انا اريد معلومات عن حقوق الموظف السعودي في الشركات من إجازات ونهاية الخدمة وكذلك أرريد حقوق الموظف الغير سعودي من إجازات وحقوق نهاية الخدمة وهل يتساوى جميع العاميلن بمعنى الموظف الجامعي مثل الموظف الذي لا يحمل مؤهل او مؤهل ضعيف ارجوا افادتي وشكرا ..........
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
عند الحديث عن دليل الموظف الجديد يجب مراعاه الهدف من هذا الدليل ، لماذا وضع هذا الدليل ؟ ماذا سيضيف للموظف الجديد ؟
برأيي يجب ان يتميز هذا الدليل ببساطة ووضوح مرفقاته وخاصة اننا نتعامل مع فئة الموظف الجديد .
من المرفقات المقترحة ( رؤية ورسالة المؤسسة ، اهداف المؤسسة ، الهيكل التنظيمي العام ، الهيكل التفصيلي للدائرة التي يعمل بها ، الوصف الوظيفي للموظف ، التعليمات والانظمة التي تتعلق بالموظف من اجازات ، مستحقات مالية ، التأمينات ، ويمكن ان يشتمل ايضا على قائمة باهم ارقام الهواتف التي تتعامل معها المؤسسة داخليا وخارجيا ...... الخ ) .
بالتوفيق للجميع ،،،،
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
جزاك الله خيرا أستاذنا محمد
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)
الموضوع في انتظار مشاركاتكم باي مقترحات اخرى ترونها
- حدد ما تريد عرضه بالدليل. راجع المعلومات القانونية الواجب ادرجها بالدليل خاصة فيما يتعلق بالتوظيف وإنهاء الخدمات. بالاضافة الى معلومات حول... (مشاركات: 9)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية
والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.