الموضوع: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات ومعلومات حول العقوبات والخصومات ,,
فهل له طريقة معينة او تقسيم معين لعمله او مواضيع اخرى يجب ادراجها ,,
مع التحية و التقدير ,,
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
اخي \ محمد اسماعيل
بارك الله فيك ,, واشكر لك سرعة ردك ,, فقد افادني كثيرا ,,وهذا ما كنت ابحث عنه ,,
*اخوك ليس سعد ولاكنه سعيد لوجود المنتدى ورجاله ,, مع التحية,,
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
عفوا اخي خالد
اعتذر على هذا الخطأ غير المقصود
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي حفظك الله انا اريد معلومات عن حقوق الموظف السعودي في الشركات من إجازات ونهاية الخدمة وكذلك أرريد حقوق الموظف الغير سعودي من إجازات وحقوق نهاية الخدمة وهل يتساوى جميع العاميلن بمعنى الموظف الجامعي مثل الموظف الذي لا يحمل مؤهل او مؤهل ضعيف ارجوا افادتي وشكرا ..........
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
عند الحديث عن دليل الموظف الجديد يجب مراعاه الهدف من هذا الدليل ، لماذا وضع هذا الدليل ؟ ماذا سيضيف للموظف الجديد ؟
برأيي يجب ان يتميز هذا الدليل ببساطة ووضوح مرفقاته وخاصة اننا نتعامل مع فئة الموظف الجديد .
من المرفقات المقترحة ( رؤية ورسالة المؤسسة ، اهداف المؤسسة ، الهيكل التنظيمي العام ، الهيكل التفصيلي للدائرة التي يعمل بها ، الوصف الوظيفي للموظف ، التعليمات والانظمة التي تتعلق بالموظف من اجازات ، مستحقات مالية ، التأمينات ، ويمكن ان يشتمل ايضا على قائمة باهم ارقام الهواتف التي تتعامل معها المؤسسة داخليا وخارجيا ...... الخ ) .
بالتوفيق للجميع ،،،،
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
جزاك الله خيرا أستاذنا محمد
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)
الموضوع في انتظار مشاركاتكم باي مقترحات اخرى ترونها
- حدد ما تريد عرضه بالدليل. راجع المعلومات القانونية الواجب ادرجها بالدليل خاصة فيما يتعلق بالتوظيف وإنهاء الخدمات. بالاضافة الى معلومات حول... (مشاركات: 9)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية
والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.