تحميل كتاب رائع في ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكم كل الود
مستشار
جزاك الله كل خير ... على هاتين الرائعتين ...
مع وافر تحيتي
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
جاري التحميل
شكرااااااااا
شكرا جزيلا لم اتمكن من تحميل هدا الكتاب الرائع رغم اننى فى امس الحاجة اليه
محترف
شكرا جزيلا لم اتمكن من تحميل هدا الكتاب
رد: تحميل كتاب رائع في ادارة الموارد البشرية
دائما متميزين ورائعين في ادارتكم ومشكورين
شكراً على المشاركة المتميزة
مبادر
شكراً وجزاك الله كل الخير
الف شكر وتحية لمنتدى الموارد البشرية على هذه المواضيع الرائعه
أخي العزيز : الرابط الأول به اشتباه لوجود فيروس والكتاب الثاني لا يتم تحميله يرجى التأكد من الروابط وتحميل الكتب على موقع آخر
وشكرا بارك الله فيك .
من فضلكم كتاب خاص بالتخطيط الفعال في ادارو الموارد البشرية
مشككككككككككككككككككككككك ور اخى ربنا يبارك فيك
السلام عليكم، نشكركم على المعلومات المقدمة وجزاكم الله خير جزاء. أما فيما يخص تحميل كتاب رائع في إدراة الموارد البشرية، فإننا لا نستطيع تحميله لأسباب خارجة عن إطارنا لهذا رجوا من سيادتكم إيجاد حل لهذا المشكل والسلام عليكم. أخوكم كربالي
أقدمية
لك كل الودددددددددددددددددددددد دددددددددددددددددددددددد
موقوف
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
على الكتب القيمة
جزاك الله خيرااااااااااااااااااا
شكراً جزيلاً ..وجزاك الله خير..
محترف
الله يجزيك الخير ويجعلها مثواك الجنه - عنوان الكتاب اهار فضولي واحاول ان افتح هدا الكتاب ولكنه لا يفتح معي رغم ااني نزلته
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
جزاك الله خيرا اخي الفاضل .. كتاب رائع .. وقد قمت بتنزيله
مبادر
machekour akhiiiiiiiiiiiiiiii
تحت التمرين
سلمت يداك أستاذنا وجعلها الله في ميزان حسناتك شكرا جزيلا
تحت التمرين
مشكور أخوي وما تقصر
بارك الله فيك
مبادر
جزاك الله خيرا اخي الفاضل .. كتاب رائع .. وقد قمت بتنزيله ولكنه لا يفتح معي[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/User/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.png[/IMG]
جزاك الله كل خييييييييييييييييير
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 460)
الكتاب موجود في المرفقات (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحنه الله ويركاته ابحث عن كتاب ادارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق تاليف محمد يسرى برجاء من لديه الكتاب رفعه شكرا لكم (مشاركات: 1)
لادارة الموارد البشرية كتاب يشمل جميع مواضيع ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
رد مع اقتباس
