الموضوع: Odoo ERP لادارة المصانع
https://hrdiscussion.com/imgcache/27826.imgcache
تخطيط وادارة عملية التصنيع بما فيها من تعريف مراحل الانتاج وتحليل المخزون وحساب تكاليف المنتجات تحتاج الى برنامج يبسط كافة تعقيدات العملية الصناعية... (مشاركات: 0)
مصنعك مش بس ماكينات وعمالة وخامات . مصعنك لو مفيهوش نظام ادارى متكامل يقدر يتحكم فى ال3 عناصر دول و يربطهم ببعض يبقى مش هتقدر توصل للكفاءة الانتاجية الى انت عاوز تحققها .
طيب انت فكرت تدور على... (مشاركات: 0)
برنامج DRS البرنامج الأول المتكامل في إدارة المطاعم في الوطن العربي والمبنى على نظام odoo erp العالمىهل لديك مطعم صغير - كبير - متوسط وتحتاج لادارتههل لديك فروع متعددة للمطعم وتربط الربط بينهمهل تريد... (مشاركات: 0)
برنامج Odoo erp لإدارة المصانع
:)
--------------------------------------------------------------
16738
تعتمد ادارة المصانع فى برنامج Odoo erp على تعريف مراحل الانتاج والتكاليف الخاصة به... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.