شرح كامل ومفصل لعملية التحليل الوظيفي تعريفه وطرق التحليل ومشاكل التحليل والادوات المستخمه في عمليه التحليل
شرح كامل ومفصل لعملية التحليل الوظيفي تعريفه وطرق التحليل ومشاكل التحليل والادوات المستخمه في عمليه التحليل
جزاكم الله خيرا وجعله الله في ميزان حسناتكم اتمني عرض لآليات تحكيم ومراجعة بطاقات الوصف الوظيفي
ادارة المخازن من الالف الى الياء (مشاركات: 35)
خطة البحث: المبحث الاول: نشاة و تطور ادارة الموارد البشرية المطلب الاول: نشأة إدارة الموارد البشرية المطلب الثاني: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية المطلب الثالث: العوامل المؤثرة في تطور... (مشاركات: 3)
لا تنسونــــا مــــن صالــــح دعاؤكــــم (مشاركات: 2)
عاوزين نبقى عارفين الانجليزيه من الالف الى الياء انـــا زيــرو انجلش عاوزه ابقى ميه ميه الاساسيات موقع رائع لتعلم العديد من اللغات book2 Learn Spanish online - Learn English online -... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 5)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
رد مع اقتباس