اسم الكتاب : همسات للموظفين .
المؤلف : د. إبراهيم بن عبدالله الدويش .
رابط التحميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط القراءة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملف العهد استلام العهد 1. رقم الموظف 2. مسمي العهدة(الصنف) 3. وصف العهدة 4. موقع العهدة(مبني –موقع – مكتب) 5. تاريخ الاستلام 6. حالة العهدة 7. ملاحظات (مشاركات: 26)
االحمد لله وجدت برنامج للموظفين في هذا المنتدى يناسبني تماما فشكرا جزيلا لصاحبه والشكر موصول للمنتدى الرائع الذي سمح برفع هذه المواضيع وأنشأ لها فضاء للتبادل في سبيل عم المعرفة . لكن لدي تعديلات... (مشاركات: 16)
همسات حب عطره ..همسات زوجيه .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مسسـآآئكم // صبـآآحكم حبhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2836.imgcache وسعاده ورومانسيه شلونكم يالغوآلي؟ (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى المبارك . ياخوان اريد عمل برنامج للشؤون الموظفين عندي في العمل وقمت بمحاولات كثيرة ولكن في... (مشاركات: 10)
الهمسة الأولى : أيها المصاب الكسير .. أيها المهموم الحزين .. أيها المبتلى .. أبشر .. وأبشر .. ثم أبشر .. فإن الله قريبٌ منك .. يعلم مصابك وبلواك .. ويسمع دعائك ونجواك .. فأرسل له الشكوى .. وابعث... (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.