لم نكن لنتخيل في حياتنا من قبل أنه سيكون هناك شيء مثل اليوتيوب أو حتى شيء مثل شبكة الإنترنت.
الآن الإنترنت واليوتيوب أصبحا جزءاً لا يتجزأ من عالمنا الواقعي والافتراضي معاً. كيف حصل هذا؟ ومتى؟ هل كنا غافلين؟ ما حال التجار كبار السن صاحبوا التجارات الكبيرة منذ عشرات السنين. كيف سيمكنهم مواكبة عصر العولمة هذا؟ مع الإنترنت وأشكال التسويق الجديدة والحديثة والمتطورة التي يوجهونها. هذه الطرق الحديثة والعولمية في التسويق باتت لا تستغوي فقط الجمهور, وإنما جزأ هام لا يتجزأ من حياتهم العملية. ولكن, ماذا عن دولة الإمارات؟ الإمارات العربية المتحدة أكبر سوق للتكنلوجيا في العالم. ماذا عن التسويق عبر اليوتيوب في الإمارات؟ هل هو منتشر؟ هل يستخدمه أصحاب الشركات الكبيرة؟ هل هم مقتنعون به ويمارسونه؟ أو ماذا عن التسويق الإلكتروني؟ بعد أن كان التاجر يقوم بتسويق بضاعته عن طريق التلفاز والإذاعة والصحف. أو كان يعتمد على سمعته بين التجار, بات الآن من الضروري استغلال القوة التأثيرية لوسائل التواصل الاجتماعي.
وكما يقال بالعامية " بلا معلمية " على التجار والشركات الكبيرة, لكن أردت أن تكون صاحب شركة ناجحة حتى إن كانت معروفة, في زماننا الحالي, في الإمارات, عليك باستغلال استراتيجيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعية. كيف؟ ماهي الوسيلة؟
يكمن السؤال في (هل أقوم بالتواصل مع شركة تسويق مؤثر في الإمارات ) ؟
والإجابة تكمن في "أجل" بالتأكيد عليك ذلك وفوراً, (على السريع يعني)
بغض النظر عن التسويق الإلكتروني, لأن الحديث فيه سيحتاج إلى فصل كامل وعشرة كتب. سنتناول التسويق المؤثر, أو التسويق التأثيري, أو التسويق عبر اليوتيوب والانستقرام.
في الإمارات يوجد العديد من شركات التسويق الحديثة والتي تتبع استراتيجيات متطورة. لكن هناك شركة واحدة تعمل على تسويق تأثيري محترف, وهي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
تقوم هذه الشركة بالتواصل مع العديد والعديد من مؤثري وسائل التواصل الاجتماعي وصانعي المحتوى في الإمارات والسعودية ودول الخليج وحتى العالم. وربطهم بشركات ترغب في أن يتم التسويق لها بطريقة مبتكرة وحديثة. أي التسويق عبر اليوتيوب وغير ذلك.
الآن, للتعرف على هذه الاستراتيجيات, عليكم حالاً التواصل مع ccmedia house والاستفسار عن خدماتها
برعاية الله
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل"
التعريف بالإصدار:
التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف... (مشاركات: 14)
استخدام وسائل التواصل الاجتماعى
مثل جيل الألفية الذى تديره، تقبل الشركات الجديدة بوسائل التواصل الاجتماعى على أنها جزء من الحياة اليومية. وقامت العديد من العلامات التجارية الراسخة باستخدام وسائل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا طالبة في جامعة عفت في جدة تخصص موارد بشريه كليه الأعمال
و انا السنة الأخيره و عندي بحث تخرج
و البجث التخرج لأنا اشتغل عليه يتكلم عن تأثير وسائل التواصل... (مشاركات: 0)
يقدم معهد " صبرة " للتدريب القانونى ورشة عمل " استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لإدارة وتطوير الأعمال " .
والتى تنعقد ابتداءًا من 27 حتى 31 أكتوبر ،
مكان الانعقاد: فى فندق يورو بلازا بمدينة... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة