الموضوع: ورشة عمل صناعة المدرب المحترف -تركيا

عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،

الموضوع : برنامج تدريبي

بعد التحية والإحترام،،،

تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :

الدبلوم التدريبي:


"صناعة مـــدرب محتـــرف"


تركيا – اسطنبول من 13-17\6\2010

المستهدفون:

ü المدربون، مدراء التدريب والتطوير ومساعديهم في القطاعين العام والخاص.

ý الأهداف:

ü التعرف على المفاهيم الأساسية للعملية التدريبية ، وكتابة الأهداف والمحتويات التدريبية بناء على تحديد الاحتياجات .
ü التدرب على إدارة العملية التدريبية ( اختيار المدرب ، والتسجيل ، والتسويق ، وتجهيز المكان وإعداد الميزانيات ) .
ü التدرب على فن تأليف المادة التدريبية وإعداد الحقيبة التدريبية والألعاب والتمارين وتوزيع الوقت المتاح عليها .
ü التدرب على إعداد عروض الكمبيوتر والطرق الإبداعية للتدريب .
ü تقديم مواد تدريبية عمليا ليتم تقييم المتدرب بناءا عليها فيتعرف على أساليب التقييم ويضع خطة شخصية لتطوره كمدرب محترف .
ü التدرب على فن الإلقاء الرائع وتكييفه للتدريب .

Ø المحتويات:

v أساسيات التدريب

· مدخل إلى التدريب

ü مفهوم التدريب والفرق بين التدريب والتعليم

ü أهمية التدريب وفوائده وآثاره
ü قواعد ومبادئ التدريب
ü مجالات التدريب
ü مستويات المدربين
· الإحتياجات التدريبية
ü التوصيف الوظيفي
ü التطوير الوظيفي وخطة الإحلال
ü تحديد الاحتياجات ( المعارف، المهارات، القيم والسلوك )
ü رسم الخطة التدريبية



· كتابة الأهداف والمحتويات التدريبية
ü تعريف الهدف التدريبي وأهميته
ü المصطلحات والأفعال لصياغة الهدف
ü القاعدة العامة لبناء المحتوى التدريبي
ü ربط الأهداف بالمحتوى
ü تقسيم الوقت لتغطية المادة التدريبية
· إدارة العملية التدريبية
ü تحديد الجمهور المستهدف
ü اختيار المدرب والمادة وتقييمها
ü تسويق التدريب
ü تسجيل المتدربين والتواصل معهم
ü إعداد الميزانيات
ü تجهيز المكان والخدمات
ü الحقيبة التدريبية والهدايا

v التمارين والألعاب والاختبارات

· الافتتاح والتعارف
ü الافتتاح والإرشادات
ü تمارين التعارف
ü كسر الحواجز
ü التعريف بالأهداف
ü التعريف بالمحتوى والتوقيت
· طرق التدريب
ü الألغاز
ü الاختبارات
ü التمارين
ü الألعاب
ü المحاكاة
ü طرق إبداعية
· إدارة طرق التدريب
ü اختيار الطريقة المناسبة
ü التوقيت
ü إدارة الطريقة
ü المعاني وتحقيق الأهداف



· التقييم والختام
ü المراجعة
ü التقييم
ü الختام
ü الشهادات

v الحقيبة التدريبية

· مفهوم الحقيبة التدريبية
ü أهمية الحقيبة التدريبية
ü الحقيبة التدريبية انعكاس للفرق بين التدريب والتعليم
ü تغطية الحقيبة للأهداف التدريبية والاحتياجات التدريبية
· مكونات الحقيبة التدريبية
ü المادة التدريبية المطبوعة
ü مادة العرض وتقنياتها
ü التمارين والاختبارات والألعاب
ü القرطاسية والأدوات
· المادة التدريبية
ü اختيار الموضوع
ü تحديد أهداف المادة التدريبية
ü مرحلة تجميع المراجع وتلخيصها
ü القاعدة العامة ( 3 إلى5 )
ü كتابة المادة التدريبية
ü إضافة الاستشهاد والمراجعة
· مادة العرض وتقنياتها
ü أنواع مواد العرض وأسس اختيارها
ü أنواع التقنيات وأسس اختيارها
ü القواعد الفنية لإعداد الشرائح
ü القواعد الجمالية لإعداد الشرائح
ü ترتيب المكان والشاشة

v فن الإلقاء الرائع

· النموذج العام للإلقاء 5 P’s

ü التخطيط Planning
ü الإعداد Preparation
ü التسلسل Pattern
ü الإلقاء Presentation
ü تقييم الأداء الخطابي Performance Evaluation

· التدريب المسبق
ü صقل المهارة
ü علاج الخوف
ü التمكن من المادة
ü الساعة الأخيرة
· التسلسل
ü المقدمة وأهدافها ومحتواها وطرقها
ü صلب الموضوع والمادة التدريبية
ü الخاتمة وأهدافها ومحتواها وطرقها
ü إدارة الوقت
· الإلقاء
ü الأسلوب ( التميز، التنوع، الصوت، الوقفات )
ü الحركة ( المظهر، الوجه، العين، اليدين، المشي والوقوف )
ü الأسئلة والنقاش (أنواع المستمعون، إدارة الأسئلة، إدارة النقاش، التعامل مع أصحاب المشاكل، الخروج عن الموضوع )
· تشجيع التعليم والمشاركة
ü الاستماع والانتباه
ü تعليم الكبار
ü تشجيع المشاركة
ü مهارات الاتصال
ü التحفيز
ý رسوم الإشتراك:
ü 2500 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.

ý مكان الإنعقاد:
- تركيا – اسطنبول للفترة ما بين 13-17\6\2010
الاردن - عمان للفترة ما بين 20-25\6\2010

إدارة التدريب


د.محمد ابو محمود


00962795164831


mohammad@ir-jo.com