الموضوع: ارجووكم اسعفوني بخبراتكم
ارجووكم اسعفوني بخبراتكم
اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
امامي مشروع صيدلية قائم منذ 8 شهور ومطلوب مني ان ادخل شريك ثالث مع مؤسسي الصيدلية
راس مال المشروع
اجمالي 45000 الف جنيه مصري
مقسمة كالاتي
ادوية بقيمة 23000
لوحة للصيدلية 3000
مصاريف حتي قيام الصيدلية وبداية تحقيق ارباح 19000
الصيدلية قائمة منذ 8 شهور بدات بتحقيق ايرادات 100 جنيه في اليوم في بداية المشروع
وصلت الي 1000 جنيه في اليوم بعد 8شهور
مما تسبب في خسارة تقدر ب 19000 وهي ما ذكرتها سابقا
المطلوب اني سادخل شريك في الصيدلية بمبلغ 25000
اريد ان اعرف كيف يتم عمل هذه الشراكة ؟
هل ساتحمل في الخسائر السابقة او بمعني اني سادخل معاهم من البداية ام من بادية تحقيق الصيدلية ارباح؟
افيدوني افادكم الله
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء