الموضوع: ارجووكم اسعفوني بخبراتكم
ارجووكم اسعفوني بخبراتكم
اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
امامي مشروع صيدلية قائم منذ 8 شهور ومطلوب مني ان ادخل شريك ثالث مع مؤسسي الصيدلية
راس مال المشروع
اجمالي 45000 الف جنيه مصري
مقسمة كالاتي
ادوية بقيمة 23000
لوحة للصيدلية 3000
مصاريف حتي قيام الصيدلية وبداية تحقيق ارباح 19000
الصيدلية قائمة منذ 8 شهور بدات بتحقيق ايرادات 100 جنيه في اليوم في بداية المشروع
وصلت الي 1000 جنيه في اليوم بعد 8شهور
مما تسبب في خسارة تقدر ب 19000 وهي ما ذكرتها سابقا
المطلوب اني سادخل شريك في الصيدلية بمبلغ 25000
اريد ان اعرف كيف يتم عمل هذه الشراكة ؟
هل ساتحمل في الخسائر السابقة او بمعني اني سادخل معاهم من البداية ام من بادية تحقيق الصيدلية ارباح؟
افيدوني افادكم الله
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.