النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Format of Termination Letter

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    Format of Termination Letter

    [LTR]
    From (your company letter head)
    To: The employees name

    Dear ---

    Sub: Termination of Service

    This is in continuation to our earlier letter no.----dated---- and the subequent letter no.-----dated-----
    Inpite of our repeated request to you for the improvement in your
    performance, we have observed that your performance has not been
    improved for our expectation and you have also not shown any interest for your improvement, we are left with no option but to forced to terminate your services from the company with effect from ------

    By a copy of this letter, we are advising our accounts department to settle your dues if any.

    Thanking you,

    Yours faithfully
    for -----

    [/LTR]
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    amqs (8/6/2011)

موضوعات ذات علاقة
Joan Lloyd's HR Words of Advice: How to Write a Letter of Reference
If you’ve ever been asked to write a letter of reference your first thought should be, “Can I really recommend this person with a clear conscience?” Staking... (مشاركات: 2)

وثيقة تعريف Letter of Identification
أخواني الأعزاء بما أن الشركات الآن أصبحت متجهة للعالمية واللغة الانجليزية أصبحت من الضروريات في التعاملات والمخاطبات اليومية فهذا المرفق هو ( وثيقة تعريف... (مشاركات: 9)

The Effect of the Changed Role and Elimination of Secretaries in Corporate Human Resources
A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't... (مشاركات: 0)

مقابلة نهاية الخدمة = Termination Interview
هي المقابلة التي يتم من خلالها ابلاغ الموظف بانتهاء عمله بالشركة (مشاركات: 1)

More Employers Now Offering Outplacement Assistance For Performance-Related and (Poor Fit) Termination
More employers today are offering outplacement career-guidance assistance to employees who are terminated due to poor performance, or who are the wrong “fit”... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات