بعد التحية والسلام ..
أقوم بإعداد بحث عنوانه : آليات استقطاب الكفاءات و الخبرات الفنية في المنظمات الاقتصادية
الرجاء من من يستطيع ان يفيدني في المراجع أو ان ينيرنا في هذا البحث بجزئية يمكن التطرق لها ان يساعدني وله جزيل الشكر
و السلام عليكم.
بعد التحية والسلام ..
أقوم بإعداد بحث عنوانه : آليات استقطاب الكفاءات و الخبرات الفنية في المنظمات الاقتصادية
الرجاء من من يستطيع ان يفيدني في المراجع أو ان ينيرنا في هذا البحث بجزئية يمكن التطرق لها ان يساعدني وله جزيل الشكر
و السلام عليكم.
التمكن من مجال الاختصاص مستوى المهارة المؤشرات الأدائية الأساليب والتقنيات التعليمية والتربوية مستوى المهارة المؤشرات الأدائية التخطيط والتنفيذ مستوى المهارة (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم ملف رائع يناقش موضوع الاهداف الفنية لمساعد المدير يحتوى الموضوعات التالية : مبادئ ومفاهيم إدارة الجودة الشاملة التعريف المؤشرات الأدائية الأنظمة واللوائح المتعلقة بإدارة... (مشاركات: 0)
شركة كسب للإستشارات الإقتصادية والإدارية والتدريب هي شركة كويتية ذات مسئولية محدودة تأسست عام 2011م في دولة الكويت وتعمل وفق أغراض تأسيسها في تقديم الخدمات الإستشارية و التدريب بمعايير عالمية و... (مشاركات: 0)
تعتمد فعالية الاستقطاب على قيام بمجموعة من العوامل التي تستعد على جذب وترغب القوى العاملة و زيادة عدد الراغبين في العمل لديها وبالتالي زيادة بدائل الاختيار أمامها , ومن هذه العوامل : 1 ـ... (مشاركات: 1)
كتب د. محمد العسومي هناك علاقة مباشرة وقوية بين التقدم الاقتصادي والتقني وبين استقطاب الكفاءات والمؤهلات العلمية، فالولايات المتحدة على سبيل المثال تمكنت من استقطاب الكفاءات على مدى فترات... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.