الموضوع: مطلوب مهندس تقنية معلومات
مطلوب مهندس تقنية معلومات
مطلوب مصممين جرافيك لمؤسسة تقنية معلومات وادارة مواقع انترنت بالرياض
(مصمم جرافيك مواقع انترنت)
خبرة لا تقل عن سنتين
- العمر بين 24 و 30 عام.
- يستطيع الإنتقال للعمل في السعودية فورا.
- يفضل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب فورااااااااااا مدربات تقنية معلومات
لدورات تقام فى الرياض ويفضل مدربات كمبردج
اسم الدورة
استخراج مؤشرات المعلومات
نشر المعلومات باستخدام INFO GRAPHIC ... (مشاركات: 0)
شركة سعودية رائدة مقرها الخبر ترغب بتعيين مدير تقنية معلومات من يأنس في نفسه الكفاءة يرجى ارسال السيرة الذاتية على فاكس رقم 8966992 وشكرًأ (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا مسئول تقنية معلومات فى الرياض
خبرة فى التعامل مع قواعد البيانات SQL
المام بالشبكات الداخلية والتوصيلات
التعامل مع برامج ERP وخاصة برنامج MS NAV
ارسال السيرة الذاتية
... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.