الموضوع: الخطوات الخمسة للتخطيط الاستراتيجى
الخطوات الخمسة للتخطيط الاستراتيجى
5 خطوات للقيام بعملية التخطيط الاستراتيجى
من الصعب إنجاز أي شيء بدون خطة. سواء كنت تدرب فريق كرة قدم أو تطبخ عشاء عيد الشكر أو تدير شركة صغيرة ، فإنك تحتاج إلى خطة إستراتيجية.
تنظر الخطة الإستراتيجية فى كل الأشياء التي يمكن أن تقوم بها أعمالك الصغيرة و تصفيها إلى الأشياء التي تكون في الواقع جيدة عند القيام بها. كما تساعد الخطة الاستراتيجية قادة الأعمال على تحديد المجالات التي ينفقون فيها الوقت و رأس المال البشري و المال.
و لكن ، كيف ينبغي للشركات الصغيرة التعامل مع التخطيط الاستراتيجي؟ هناك المئات من الكتب التجارية المخصصة لهذا الموضوع. و لقد قرأنا معظمها.
قد يبدو وضع خطة استراتيجية بمثابة عملية غامرة، و لكن إذا قسمتها، يكون من السهل معالجتها. إليك نهجنا المكون من خمس خطوات:
1- حدد وضعك الحالى. و هذا أصعب مما يبدو. يرى بعض الأفراد أنفسهم بالطريقة التى يرديون أن يروا بها أنفسهم، وليس ما هم عليه بالفعل أمام الآخرين. تقع العديد من الشركات الصغيرة في نفس هذا الفخ.
للحصول على صورة دقيقة عن موضع \ حالة نشاطك التجاري، يمكنك إجراء عمليات تدقيق خارجية و داخلية للحصول على فهم واضح للسوق و البيئة التنافسية و كفاءات مؤسستك (كفاءاتك الحقيقية - غير المتصورة).
2. حدد ما هو مهم. ركز على المكانة الذي تريد أن تكون بها مؤسستك بمرور الوقت. و هذا يحدد اتجاه المؤسسة على المدى الطويل و يحدد بوضوح المهمة (الأسواق ، و العملاء ، و المنتجات ، و ما إلى ذلك) و الرؤية (وضع تصور لمستقبل منظمتك أو ما ينبغي أن يكون).
فمن خلال هذا التحليل ، يمكنك تحديد القضايا ذات الأولوية - تلك القضايا الهامة للغاية للمؤسسة التي تتطلب الاهتمام الكامل و الفوري لفريق الإدارة بأكمله. يجب أن تركز الخطة الإستراتيجية على هذه القضايا.
3. تحديد ما يجب عليك تحقيقه. حدد الأهداف المتوقعة التي تحدد بوضوح ما يجب أن تحققه مؤسستك لمعالجة القضايا ذات الأولوية.
4. تحديد من هو المسؤول. هذه هي الطريقة التي ستوجهك إلى المكانة التى تريدها. إن الإستراتيجيات و خطط العمل و الميزانيات هي خطوات في العملية التي تنقل بشكل فعال كيف ستخصص الوقت و رأس المال البشري و الأموال لمعالجة القضايا ذات الأولوية وتحقيق الأهداف المحددة.
5. المراجعة. المراجعة. المراجعة. لم تنتهي بعد. لم تنتهي أبدا. لضمان تنفيذ الخطة على النحو الذي تم تصميمه ، يجب عليك إجراء مراجعة رسمية مجدولة منتظمة للعملية و تكريرها عند الضرورة. نقترح على الأقل مرة كل ربع.
إن الخطة الاستراتيجية شيء رائع. يمكن أن يساعدك في نقل عملك الصغير إلى مكانة لم تفكر بها قط. إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل ، خذ الوقت الكافي لوضع خطة إستراتيجية الآن. و سوف يساعدك في الحفاظ على أعمالك الصغيرة على المسار الصحيح و التركيز على المستقبل.
الخطوات العشر للتخطيط الاستراتيجي : عشر مراحل
1- الإعداد : الإعداد والتحضير لعملية التخطيط الاستراتيجي (التخطيط للتخطيط)
وتشمل :
1- تأكيد التزام الإدارة العليا.
2- تحديد أفق التخطيط.
3- اختيار... (مشاركات: 1)
التنظيم
وفي وصفه لعنصر التنظيم يقول فايول التنظيم يبين العلاقات بين الأنشطة والسلطات. "وارين بلنكت" و "ريموند اتنر" عرّفا في كتابهم "مقدمة الإدارة" وظيفة التنظيم على أنها عملية دمج الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
الخطوة الأولى: احترام الخطط والأهداف: الخطط تملي على المنظمة الغاية والأنشطة التي يجب أن تسعى لإنجازها. من الممكن إنشاء إدارات جديدة، أو إعطاء مسؤوليات جديدة لبعض الإدارات القديمة، كما الممكن إلغاء... (مشاركات: 0)
الخطوة الأولى: احترام الخطط والأهداف:
الخطط تملي على المنظمة الغاية والأنشطة التي يجب أن تسعى لإنجازها. من الممكن إنشاء إدارات جديدة، أو إعطاء مسؤوليات جديدة لبعض الإدارات القديمة، كما الممكن إلغاء... (مشاركات: 0)
الخطوة الأولى: احترام الخطط والأهداف:
الخطط تملي على المنظمة الغاية والأنشطة التي يجب أن تسعى لإنجازها. من الممكن إنشاء إدارات جديدة، أو إعطاء مسؤوليات جديدة لبعض الإدارات القديمة، كما الممكن... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين