الموضوع: معلومات حول خطة العمل (Action plan)
معلومات حول خطة العمل (Action plan)
خطة العمل (Action plan)
- هذا هو الجزء الأكثر استقامة في عملية التخطيط الاستراتيجي ، لكنه أيضا المكان الذي تتعثر فيه معظم المنظمات: التنفيذ.
- الآن بعد أن عرفت إلى أين أنت ذاهب ، وكيف ستقوم بقياسه ، قم بالأشياء التي ستقوم بتحريك الإبرة على نجاح خطتك الاستراتيجية.
و بمجرد معرفة المكان الذي تريد الذهاب إليه ، فأنت بحاجة إلى معرفة الاستراتيجيات والتكتيكات للوصول إلى هناك.
يعتبر التفكير في الصورة الكبيرة هو الجزء الأسهل من عملية التخطيط الاستراتيجي. و ما هو أصعب قليلا هو تنفيذ الخطة الاستراتيجية في الممارسة.
وتفشل معظم المنظمات في تنفيذ خططها الإستراتيجية (و يبلغ معدل الفشل 71٪). (راجع مجموعة الشرائح أعلاه لمعرفة السبب)
قد تبدو عملية التخطيط الاستراتيجي بسيطة إلى حد ما في البداية ، لكن تعقيدات الأشخاص والأجزاء المتحركة في معظم الأعمال التجارية تجعل التخطيط فن ضروري ولكنه صعب أيضًا.
و يعد الجمع بين التخطيط الفعَّال طويل المدى والتنفيذ على المدى القصير هو مهارة للمديرين الكبار والقادة العظام.
و يمكن أن يساعد مستشارونا في استراتيجية الشركات الصغيرة والمتوسطة فريقك على إنشاء خطتك الاستراتيجية ، فضلاً عن مساعدتك على تنفيذها.
تعتبر خطة العمل مناسبة لفرق العمل الصغيرة، فهي تساعد على تقسيم حزم العمل في المشروع إلى أنشطة أصغر كما تساعد على تتبع ما تم انجازه. ولإعداد خطة عمل قم بتقسيم حزم العمل إلى أنشطة أكثر تفصيلاً، ثم قم... (مشاركات: 9)
الاحبة الكرام
اشارككم هنا بعض مجهوداتي المتواضعة في اعادة هيكلة وتنظيم الادارات .
من واقع عملي في المجموعة التجارية والصناعية التي اعمل فيها كمستشار مالي واداري .
ارجو ان تعم... (مشاركات: 7)
performance evaluation form with core competencies
Support Staff Performance Evaluation ProcessPerformance Review & Goal Setting Action Plan
attached file (مشاركات: 0)
كيف تعمل خطة عمل Action Plan
يتناول العرض التقديمي الموضوعات التالية :
اسم الشركة
خطة عمل
بيان المهام
اذكر مهام شركتك على المدى الطويل بوضوح.
حاول استخدام كلمات سوف تساعدك في توجيه النمو... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول