تقدم لكم شركة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] برنامج[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]للمقاولات باحدث الطرق العلمية الحديثة و المتقدمة لادارة شركات المقاولات ويتميز البرنامج بعدة خصائص منها :- العقود :-
إنشاء وتسجيل العقود بكافة تفاصيلها مع الربط بالمشروع والربط المالي إدارة المشروع:-
تخطيط المشروع
تحديد المراحل
إنشاء المهام
المتابعة الادارية والمالية للمشروع
العطاءات :-
مرونة في ادارة وبناء العطاءات وعروض الاسعار بطريقة احترافية. إدارة المقاولين من الباطن:- توكيل بعض المهام إلى مقاولين من خارج الشركة مع متابعة المراحل و المهام من داخل إدارة المشاريع. التقارير:- نظام تقارير مرن مكون من تقارير قانونية ثابتة و تقارير تحليلية جاهزه ونظام تقارير مرن يتيح انشاء وعرض تقارير جديدة وغير محدودة كما يمكنك من الحصول على تقارير بشكل دورى .
كما يدعم النظام خدمة العملاء CRM من خلال :-
توفير الوقت من خلال توفير الأدوات للموظفين مما يزيد انتاجية الموظف بشكل ملحوظ .
توفير المال المنفق على عمليات التسويق الغير مجدية .
يساعد فى تقديم افضل خدمة واداء ممكن للعميل .
يساعد على رسم خط سير للعمليات وتحديد مسؤوليات الموظفين .
التكامل بين أقسام التسويق والمبيعات وخدمة العملاء والحسابات يوفر الوقت ويزيد من الانتاجية
يعتمد النظام الخاص بالشركات التجارية علي نظام Odoo ERP وتم ضبط وإعداد النظام و الأقسام المستخدمة لتتناسب مع طبيعه عمل الشركات التجارية
يعتمد النظام الخاص بشركات المقاولات علي نظام Odoo ERP وتم... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل