مطلوب مدير شئون اداريه لشركة استيراد وتصدير , شخصيه قياديه , لدية القدره علي التطوير , الشروط : لا يزيد السن عن 40 عام ,خبره لا تقل عن 5 سنوات
مميزات الوظيفه : راتب متميز - زيادات سنويه - مكافآت - تأمين طبي - تأمين اجتماعي
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ارجو معرفة طريقة التقدم او التواصل
علما بان بريدي بنفس اسمي علي الياهو
ارسال السيره الذاتيه علي الأيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
ايمان كمال
مدير الموارد البشريه
مطلوب هيكل تنظيمى ووصف وظيفى ان امكن لشركة استيراد وتصدير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واكون شاكر جدا لخدمات المنتدى (مشاركات: 5)
Directeur / Import et Department manager, مدير دائرة استيراد وتصدير سلع يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة عمليات وإجراءات استيراد وتصدير السلع وفقاً للسياسات والخطط... (مشاركات: 1)
مطلوب عاجلا مدير استيراد وتصدير للعمل بشركة استيراد وتصدير بجدة – السعودية - يشترط أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس سنوات مدير استيراد وتصدير. - يشترط اجادة اللغة الانجليزية اجادة تامة ويفضل خريجي... (مشاركات: 0)
مدير شئون موظفين لشركة الرواسي بالسعودية - خبرة بمجال الادارة . - مؤهل علمي بنفس المجال . - اجادة الانجليزية والحاسب الآلي . للتواصل : elrawasy@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة صناعية بـ 6 أكتوبر - مصر مدير شئون عاملين . يشترط الخبرة لا تقل عن 10 سنوات . السكن بمدينة 6 أكتوبر أو الجيزة , يرجى إرسال السيرة الذاتية على : (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس