النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

#1
الصورة الرمزية itisnotme
itisnotme غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

الاساتذة الافاضل

كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005.

و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى
فى احد الشركات و اعمل بها ايضا و ذلك بداية من اغسطس 2004
(فقط بالاسم حيث ان فى البداية ابدى صاحب الشركة النيه الخالصه و طلب من البعض ان يشاركوه دون دفع اى مبلغ و قد اتضح مؤخرا ان هناك نوايا اخرى و لحسن حظى انى اصررت على ان اكون موصى)
و لكن بعد ان اتضح بعض التصرفات من الادارة و التى تدل على سوء النية و احد هذن التصرفات انه اتضح لى انم لن يقوموا بعمل تأمينات لى (و للاسف انا فقط) حيث ان كل الشركاء و العاملون قد تم عمل تأمينات لهم منذ البداية. و عليه فقد قررت ان اخذ ورقة مختومة من الشركة و اضع بها مفردات المرتب (حيث اننا لا نأخذ اى ما يدل على اى مفردات)
وتكون سند لى فى حالة حدوث اى نوع من الغدر او سوء النية

اعرض على سيادتكم الصيغة و التى يجوز ان اعمل بعض التغيرات بها (و ذلك طبقا لرأيكم) و فى نفس الوقت فانى اريد ان اضع اكبر ما يمكن الاستفادة منه تأمينيا و لكن فى نفس الوقت اخشى ان يكون هناك بنود تتعرض للضرائب فتكون ثغرة (و اقصد ضريبة على دخلى كموظف و ليس على نسبة ربحى كشريك)

اريد مساعدتكم لعمل صيغة بها اكبر استفاده تأمينية اذا تقدمت لأى جهة و افى نفس الوقت لا تكون هناك ثغره ضدى ضريبيا

حيث انى اقع بين قوانين تأمينية و ضريبية جديدة
=======================================
بهذا تشهد شركة xxx بـــــــأن السيد / يعـمــــل بالشركة
وهو قد التحق بالعمـل لـدى الشـركة منذ تاريخ ..نوفمبر‏/.2004 م و حتى الان 2010 و يتقاضى
اجمالى دخل شهرى 4000.00 جنيه مصرى فقط لا غـيــر تفاصيلها كالأتى :
صافى مرتب اساسى 800.00 جنيه مصرى
صافى مرتب متغير 700.00 جنيه مصرى
صافى علاوات خاصه 1000.00 جنيه مصرى
بدل انتقالات 700.00 جنيه مصرى
بدلات اخرى 800.00 جنيه مصرى
حُــررت هــذه الشــهادة لـلـمــــذكـور بُنـــاءً علـى طلبــه لتقديمـهــا لمــن يهمــه الأمــر، وذلك دون أن تكــون عـلــى الـشــركة أدنـى مســــئولية.
=========================================
مرة اخرى استطيع تغيير اى جزء من الصيغة او حتى كلها و ذلك طبقا لرايكم الذى اثق فيه جدا
و ارجو الا يفهم من كلامى هو اى محاولة لعدم دفع الضرائب حيث انى شخص ملتزم و يتجنب المشاكل و قد قمت من قبل بالسؤال ساببقا علمت انى غير معرض لاى نوع من الضرائب

فى انتظار ردكم

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

إقرأ أيضا...
حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج