النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Job Seeker Human Resources and Administrator Management

#1
الصورة الرمزية sam_dahdal
sam_dahdal غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

Job Seeker Human Resources and Administrator Management

Dear Mr. /Ms.
I am Member of IMC Jordan (Institute Of Management Consultants And Trainers), a dynamic and results oriented Professional with 21+ year of exceptional expertise in the provision of high impact, Human resources Management & General Administration, International certified Training of trainer, Public Relations, Catering Operations, Training & Development and Team Management. To leading organizations across diverse industry domains. I am seeking a challenging position at (Your Company) to establish a mutually lucrative relationship leading to growth, excellence in client servicing and high quality performance, while maintaining a keen focus on the achievement of company vision.
As my CV demonstrates, my successful track record in HR Management has enabled me to make integral contributions towards effective service delivery. My designation as a Sr. Administrator and Human Recourses Manager has embedded in me a robust understanding of monitoring scheduling for 5000 laborers.
Big picture thinker, talented and driven to impact the bottom line profitability while ensuring staff compliance to business policies & procedures. Skilled provider of advanced training, guidance and motivation that results in retention of top performance professionals. Proficient in overseeing the entire HR process including human resource planning, recruitments, salary & wages administration, employee welfare and general administration, etc. Extensive experience in general administrative activities, personnel management, corporate policy implementation and facilities management across assignments.
My extensive experience in the Catering and F&B domain has polished my proficiency in optimized budget allocation, resource procurement to target appropriate quality/quantity, strict conformance with health and safety regulations, and banquet/restaurant reservations for precise delivery of all food and beverage promotions and menus. Furthermore, as a PR Manager I was able to nurture long term client relationships by prioritizing guest satisfaction, prompt complaint resolution and consistent improvement in hotel policies/procedures based on market trends and competitor activity, thus enabling me to turn all challenges into concrete achievements, and lead by example.
I believe my commitment to excellence, ability to mentor department members, and my affirmed industry focus give me a unique and informed perspective from which I can add significant value to your business and prove myself to be a valuable member of your organization.
My attached CV details my experience. I look forward to the opportunity to meet with you in person to discuss my qualifications further.
Best Regards,
Samer
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Samer Cv.doc - حجم الملف: 725.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 10

إقرأ أيضا...
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT MRS. M.T. BALUYOT HUMRES INSTRUCTOR Introduction to HUMRES How may human behavior be described? a) Human behavior is a dynamic process b) Behavior is never... (مشاركات: 1)


Human Resources Management

Human Resources Management https://www.4shared.com/file/p4RQ04zi/Human_Resources_Management.html? (مشاركات: 0)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


M B A Human Resources Management

InterAmerican University Division of External Degree Programs M.B.A. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: The human resource as a competitive advantage. This program provides a strategic vision... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج