النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Job Seeker Human Resources and Administrator Management

#1
الصورة الرمزية sam_dahdal
sam_dahdal غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

Job Seeker Human Resources and Administrator Management

Dear Mr. /Ms.
I am Member of IMC Jordan (Institute Of Management Consultants And Trainers), a dynamic and results oriented Professional with 21+ year of exceptional expertise in the provision of high impact, Human resources Management & General Administration, International certified Training of trainer, Public Relations, Catering Operations, Training & Development and Team Management. To leading organizations across diverse industry domains. I am seeking a challenging position at (Your Company) to establish a mutually lucrative relationship leading to growth, excellence in client servicing and high quality performance, while maintaining a keen focus on the achievement of company vision.
As my CV demonstrates, my successful track record in HR Management has enabled me to make integral contributions towards effective service delivery. My designation as a Sr. Administrator and Human Recourses Manager has embedded in me a robust understanding of monitoring scheduling for 5000 laborers.
Big picture thinker, talented and driven to impact the bottom line profitability while ensuring staff compliance to business policies & procedures. Skilled provider of advanced training, guidance and motivation that results in retention of top performance professionals. Proficient in overseeing the entire HR process including human resource planning, recruitments, salary & wages administration, employee welfare and general administration, etc. Extensive experience in general administrative activities, personnel management, corporate policy implementation and facilities management across assignments.
My extensive experience in the Catering and F&B domain has polished my proficiency in optimized budget allocation, resource procurement to target appropriate quality/quantity, strict conformance with health and safety regulations, and banquet/restaurant reservations for precise delivery of all food and beverage promotions and menus. Furthermore, as a PR Manager I was able to nurture long term client relationships by prioritizing guest satisfaction, prompt complaint resolution and consistent improvement in hotel policies/procedures based on market trends and competitor activity, thus enabling me to turn all challenges into concrete achievements, and lead by example.
I believe my commitment to excellence, ability to mentor department members, and my affirmed industry focus give me a unique and informed perspective from which I can add significant value to your business and prove myself to be a valuable member of your organization.
My attached CV details my experience. I look forward to the opportunity to meet with you in person to discuss my qualifications further.
Best Regards,
Samer
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Samer Cv.doc - حجم الملف: 725.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 10

إقرأ أيضا...
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT MRS. M.T. BALUYOT HUMRES INSTRUCTOR Introduction to HUMRES How may human behavior be described? a) Human behavior is a dynamic process b) Behavior is never... (مشاركات: 1)


Human Resources Management

Human Resources Management https://www.4shared.com/file/p4RQ04zi/Human_Resources_Management.html? (مشاركات: 0)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


M B A Human Resources Management

InterAmerican University Division of External Degree Programs M.B.A. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: The human resource as a competitive advantage. This program provides a strategic vision... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


أحدث الملفات والنماذج