النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Job Seeker Human Resources and Administrator Management

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية sam_dahdal
sam_dahdal غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

Job Seeker Human Resources and Administrator Management

Dear Mr. /Ms.
I am Member of IMC Jordan (Institute Of Management Consultants And Trainers), a dynamic and results oriented Professional with 21+ year of exceptional expertise in the provision of high impact, Human resources Management & General Administration, International certified Training of trainer, Public Relations, Catering Operations, Training & Development and Team Management. To leading organizations across diverse industry domains. I am seeking a challenging position at (Your Company) to establish a mutually lucrative relationship leading to growth, excellence in client servicing and high quality performance, while maintaining a keen focus on the achievement of company vision.
As my CV demonstrates, my successful track record in HR Management has enabled me to make integral contributions towards effective service delivery. My designation as a Sr. Administrator and Human Recourses Manager has embedded in me a robust understanding of monitoring scheduling for 5000 laborers.
Big picture thinker, talented and driven to impact the bottom line profitability while ensuring staff compliance to business policies & procedures. Skilled provider of advanced training, guidance and motivation that results in retention of top performance professionals. Proficient in overseeing the entire HR process including human resource planning, recruitments, salary & wages administration, employee welfare and general administration, etc. Extensive experience in general administrative activities, personnel management, corporate policy implementation and facilities management across assignments.
My extensive experience in the Catering and F&B domain has polished my proficiency in optimized budget allocation, resource procurement to target appropriate quality/quantity, strict conformance with health and safety regulations, and banquet/restaurant reservations for precise delivery of all food and beverage promotions and menus. Furthermore, as a PR Manager I was able to nurture long term client relationships by prioritizing guest satisfaction, prompt complaint resolution and consistent improvement in hotel policies/procedures based on market trends and competitor activity, thus enabling me to turn all challenges into concrete achievements, and lead by example.
I believe my commitment to excellence, ability to mentor department members, and my affirmed industry focus give me a unique and informed perspective from which I can add significant value to your business and prove myself to be a valuable member of your organization.
My attached CV details my experience. I look forward to the opportunity to meet with you in person to discuss my qualifications further.
Best Regards,
Samer
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Samer Cv.doc - حجم الملف: 725.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 10

إقرأ أيضا...
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT MRS. M.T. BALUYOT HUMRES INSTRUCTOR Introduction to HUMRES How may human behavior be described? a) Human behavior is a dynamic process b) Behavior is never... (مشاركات: 1)


Human Resources Management

Human Resources Management https://www.4shared.com/file/p4RQ04zi/Human_Resources_Management.html? (مشاركات: 0)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


M B A Human Resources Management

InterAmerican University Division of External Degree Programs M.B.A. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: The human resource as a competitive advantage. This program provides a strategic vision... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


أحدث الملفات والنماذج