للشركات والمصانع التي تعتمد في عملها على نظام ساعات العمل
هذا النموذج يسهل احتساب ساعات العمل اليومية لكل عامل/موظف
للشركات والمصانع التي تعتمد في عملها على نظام ساعات العمل
هذا النموذج يسهل احتساب ساعات العمل اليومية لكل عامل/موظف
kjhdfkd kjhdfsks khf s kjdshf kds h kjf kdsfh jhgnbjh
يسلمووووووووووووووووووووو وووووووووووووو
الشكر كل الشكر لك وللمنتدى وللأخوة الذين يشاركون وبارك الله فيكم وفي جهودكم
وبانتظار الجديد
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
جزاك الله كل خير
وسوف اقوم برفع ملف اكسل لحساب العملية اوتوماتيكا ان شاء الله
مشكوووووووووووور على النموذج والمزيد من الابداع
وقل رب ذدني علما *** مشكوووور
thank uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
ممكن المرفق يكون متاح للجميع
جزاك الله عنا كل الخير على أهتمامك الرفيع وعلى هالبرنامج الرائع
تسلم أخوي نــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــادر
بارك الله فيكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــم
يا اخ نادر هل تستطيع ان تعمل لنا نموزج احتساب ساعات العمل اليومية بالغه الانجليزية
والنموزج يفضل ان يكون للعمال فقط علما بان الدوام من الساعه 8 الصبح الى 8 المسا
واشكرك اخوي كثير
أفتني كثير
مشكورين اخوان على جهودكم بس اذا عند اي احد منكم نموذج على برنامج الاكسل ياريت يبعثو لانو رح يسهل عملية الحساب
وشكراااااااااااااااااا
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
الف شكر والى الامام مشكورين اخوان على جهودكم
اسال الله ان يهيء لكم خيرا
بارك الله بكم على هذه الروابط التي قمت بتحميلها
نادر ياأخي الله يبارك فيك ... شكراً جزيلاً
جزاك الله كل خير نموذج ممتاز
الشكر كل الشكر لك وللمنتدى وللأخوة الذين يشاركون وبارك الله فيكم وفي جهودكم
وبانتظار الجديد
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ... لك مني أجمل تحية
مشكور اخوي على النموذج المهم جدا لكل من يعمل في المجال
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
في المرفقات نموذج لعمل كشف بإجمالي ساعات العمل الإضافية (مشاركات: 2)
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية ... (مشاركات: 24)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا النموذج مفيد جدا لاحتساب راتب اجازة نفعكم الله به (مشاركات: 4)
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.