مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مبادر
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة mbeblawy
مبدع
بارك الله فيك شكرا جزيلا
مبادر
نموذج جميل و عملي شكرا جزيلا
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نموذج رائع اخي محمد ..
وجزاك الله كل خير على هذا المجهو المميز ...
مشكور علي هذا المجهود الرائع
بارك الله فيكم
موضوع جيد
محترف
مشكور علي هذا المجهود الرائع
أقدمية
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
مبادر
الله يعطيك العافيه يالغالي
ممتاز جدا و بارك الله فيك
شكر الله سعيك المبذول وجعل عملك في الميزان المقبول وحفظه دخرا لك لليوم المهول
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
مشكور على هذا المجهود
بارك الله فيك
جعله الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا على مجهودك
رائــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــع
محترف
شــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــكـــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــرا لــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــك
اخي ابو عبدالعزيز على هذا البطاقة النموذجية ...
واتمنى لك التوفيق
مبادر
واااااااااااااااااااااااا ااااااااايد مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووور
مبادر
واااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااايد مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
محترف
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــشـــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــكـــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
رائع ، شكرا جزيلا على هذا النموذج المقترح .
محترف
نموذج أبو رقية جيد
بارك الله فيك
مبادر
أخي العزيز احسنت في ابداعك عمل هذا الجدول الذي سيستفيد منه الكثير، جزاك الله الف خير .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
رد مع اقتباس