احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
الف شكر على الموضوع الرائع دة يا أ/ احمد ونتمنى منك المذيد من التقدم والاظضهار
اخوك / سعيد خضر
جزاك الله خيرا على مجهودك ويجعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله الخير وشكرأ جزيلاً
تحية طيبة و بعد
يوجد مشكلة في الملف المرفق ( نموذج و جدول خطة الأجازات السنوية ) لا يمكن فتحه
يرجى اعادة إرساله و التأكد من أنه يمكن فتحه
و لكم جزيل الشكر و الاحترام و التقدير
جزاك الله خيرا على مجهودك
ولا تحرمنامن ابداعاتك
جزاكم الله خيرا على المجهودات
النموذج ممتاز ومميز وشامل
اشكرك جدا على هذا النموذج ومزيدا من التعاون والعمل على اغناء المنتدى
والى الامام
بارك الله فيك أخى و اليك هديتى
شكرا لك اخى الاستاذ /محمد والاستاذ/ أبورقية وأكثر الله من أمثالكم
ممتاز جدا و بارك الله فيك
لا استطيع تحميل الملف ؟؟؟
نفس ملاحظه بعض الاخوان
لا استطيع تحميل المرفقات
ياليت تنزلونه بامتداد اخر او بطريقه اخرى
شاكرين لكم جهودكم
جزاك الله مليار خير على ما تقدمه للامه
هذا الموضوع جه فى وقته لأن عندنا فى الشغل منعوا ترحيل الاجازات من 2009
لمطالبة الناس بالاجازات بعد الخروج عن المعاش
ولكن هذه الفكرة ساتقدم بها لمدير الموارد البشرية وجزاك الله كل خير
عندى سؤال هل يوجد فكرة لاقناع قيادات الشركة لمنع هذا القرار
لأنه مش فى مصلحة الناس
ياريت لو فى فكرة لترسلها على البريد (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ماشى لو فيه فكرة ترسلوها على المنتدى
لك جزيل الشكر ووفقك الله
وارجو من الزملاء التأكد من عدم وجود اي بيانات خاصه بالعاملين وعلى وجه الخصوص ارقام الهاتف والاسماء والادارات حيث انها تعد من خصوصيات العمل
اخوك
ضياء شكري
مشكور جدا على الموضوع بس بصراحه ما عرفت احمل
بارك الله فيك شكرا جزيلا
شكرا لك أخي
جزاك الله خيرا
دمت مميزا
نموذج جميل و عملي شكرا جزيلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين