احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى
الف شكر على الموضوع الرائع دة يا أ/ احمد ونتمنى منك المذيد من التقدم والاظضهار
اخوك / سعيد خضر
جزاك الله خيرا على مجهودك ويجعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله الخير وشكرأ جزيلاً
تحية طيبة و بعد
يوجد مشكلة في الملف المرفق ( نموذج و جدول خطة الأجازات السنوية ) لا يمكن فتحه
يرجى اعادة إرساله و التأكد من أنه يمكن فتحه
و لكم جزيل الشكر و الاحترام و التقدير
جزاك الله خيرا على مجهودك
ولا تحرمنامن ابداعاتك
جزاكم الله خيرا على المجهودات
النموذج ممتاز ومميز وشامل
اشكرك جدا على هذا النموذج ومزيدا من التعاون والعمل على اغناء المنتدى
والى الامام
بارك الله فيك أخى و اليك هديتى
شكرا لك اخى الاستاذ /محمد والاستاذ/ أبورقية وأكثر الله من أمثالكم
ممتاز جدا و بارك الله فيك
لا استطيع تحميل الملف ؟؟؟
نفس ملاحظه بعض الاخوان
لا استطيع تحميل المرفقات
ياليت تنزلونه بامتداد اخر او بطريقه اخرى
شاكرين لكم جهودكم
جزاك الله مليار خير على ما تقدمه للامه
هذا الموضوع جه فى وقته لأن عندنا فى الشغل منعوا ترحيل الاجازات من 2009
لمطالبة الناس بالاجازات بعد الخروج عن المعاش
ولكن هذه الفكرة ساتقدم بها لمدير الموارد البشرية وجزاك الله كل خير
عندى سؤال هل يوجد فكرة لاقناع قيادات الشركة لمنع هذا القرار
لأنه مش فى مصلحة الناس
ياريت لو فى فكرة لترسلها على البريد (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ماشى لو فيه فكرة ترسلوها على المنتدى
لك جزيل الشكر ووفقك الله
وارجو من الزملاء التأكد من عدم وجود اي بيانات خاصه بالعاملين وعلى وجه الخصوص ارقام الهاتف والاسماء والادارات حيث انها تعد من خصوصيات العمل
اخوك
ضياء شكري
مشكور جدا على الموضوع بس بصراحه ما عرفت احمل
بارك الله فيك شكرا جزيلا
شكرا لك أخي
جزاك الله خيرا
دمت مميزا
نموذج جميل و عملي شكرا جزيلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
تعد ادارة الموارد البشية خطة سنوية للتوظيف تتضمن احتياجات كافة الادارات من الموظفين وكذلك حركة التنقلات وانهاء الخدمة والترقية استخدم النموذج المرفق لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 18)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة