الموضوع: وضع دوام مناوبة ( شفت ) 24/7
وضع دوام مناوبة ( شفت ) 24/7
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
بعد التحية ،،
]وجد لدي مشروع جديد يحتاج تغطية المشرفين على مدار الأسبوع 24 ساعة
يوجد لدي عدد 5 مشرفين
احتاج عمل نظام شفتات كل شفت 8 ساعات وبرمضان 6 ساعات
الفكرة هي هل استطيع جعلهم يأخذون اجازة 2 يوم بتنسيق معين اذا اضفت يوميا ساعتين لتغطية الأوف الثاني
وهل في حال غياب احدهم سييكون هناك تغطية او سيتاثر العمل
ارجو تصميم جدول ايضا بنظام يوم اجازة واحد ليكون خطة بديلة
الشفتات عندي3 شفتات تبدأ من
7 الصبح إلى 3 الظهر
3 الظهر إلى 11 المساء
11 المساء إلى 7 الصبح
احتاج بالصباح 2 موظفين
تقبلوا تحياتي
السلام عليكم
المنتدى العربي للموارد البشرية يقدم لكم ..
نموذج : طلب تسجيل دوام
........... (مشاركات: 0)
الجدول المرفق يستخدم في ترتيب اوقات العمل والراحة لمسئولي التوصيل دليفرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخواني في قرار عن دوام لذوي الاحتياجات 6 ساعات
اذا نعم احتاج صورة القرار
وشكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ما هي الحركات المرتبطة بدوام العامل؟ وللتوضيح، قمت بحصر الحركات التالية:
------------------------------------
بداية دوام
نهاية دوام
... (مشاركات: 1)
برنامج تنسيق مناوبة الموظفين
Best Regards
Amro Khaled
Human Resources Manager
Al-Maqsourah for Banqueting & Conferences
King Abdullah Road
Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia (مشاركات: 1)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية