الموضوع: احتاج برنامج بسيط لادارة الموظفين
احتاج برنامج بسيط لادارة الموظفين
السلام عليكم اخواني الكرام
اولا حبيت اسجل شكري واعجابي بالمنتدى وخدماتكم الراقية والرائعه
و احب اشرحلكم الوضع عشان الكل يفهمني
انا سكرتير تنفيذي لمدير مالي بمستشفى
ودايما تواجهني عقبات في تسجيل واعداد بعض جداول الخاصة بالموظفين الي يطلبها مني مديري
مثال :
طلبني اضع قائمة باسماء 8 موظفين بجدول خاص مرقم بالترتيب
فانا عامل جدول من 40 موظف اختارهم واحد واحد ال 8 واسوي حدول جديد وهذا الشي متعب جدا
والطلبات ذي تجي كل بعد فتره مثلا اختيار 8 موظفين اسويلهم خطاب انتداب اللي هو كل موظف مع رقمه الوضيفي واسمه وبياناته ويلصق في خطاب طلب الانتداب وبعدها 2 نرفع فلهم خطاب بعثه مثلا
لو في قاعدة بيانت تسوي اي قوائم ابيها باستخدام الارقام فق وتعمل هذه القائمة بالترتيب الصحيح من 1 الى 8 مثلا
ثانيا ابي خانه بالقاعدة للبحث باسم الموضف عن بياناته رقم جواله رقمه الوظيفي موهله
مع امكانية عمل مرفقات لكل موظف
الخانات اللي احتاجها بسيطة لاني سكرتير مو موارد
الرقم الوظيفي
رقم التحويلة
الاسم < وهو الاسهل والاهم لان القاعدة كلها 40 شخص
رقم الجوال
الوظيفة
الادارية << المالية
القسم << الميزانيه او السلفة او التدقيق والمراجعه او الحسابات العامة او حسابات التجار
تاريخ التعيين
المؤهل
الحالة << مهمة جدا خاصة اني انسى بعض الاحيان حالة الموضف هل هو منتدب او مكلف او اجازه وهي تدخل يدوي بطريقة عادية
المرفق
اضع فيه خطاب منسق فيه جدول خاص بالموضف وحده في وقت الحاجة يعني ولو في امكانيه يكون الخطاب جاهز حسب اختياري للموظفين يكون افضل واسهل واضع فيه اي شي يخص الموظف
احتاج هالبرنامج ضروري
وبرضو في مشكله
اني كل مرة احتاج تحويلة الموظفين ارجع لورقه مطبوعه مجهده للعين فلو بالاسم ابحث افضل
......................
واحتاج برنامج صغير لحفظ الصادر والوارد في الجهاز
برنامج اكسل مجاني لادارة بيانات الموظفين
يتضمن هذا البرنامج : البطاقة الفنية للموظفين
واستمارة بيانات الموظف
ومحضر تنصيب موظف (تعيين موظف)
بيان استئناف عمل
شهادة عمل - شهادة خبرة
والعديد... (مشاركات: 0)
ارفق رابط فيدو مدته 14 دقيقة وفيه شرح لطريقة تصميم برنامج بسيط لاحتساب رواتب الموظفين باستخدام مايكروسفت اكسيل ،، ويمكنك اضافة ما تراه مناسبا على البرنامج كي يساعدك في موضوع رواتب الموظفين
رابط... (مشاركات: 0)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اود شكركم لجهودكم الرائعه في هذا المنتدى العظيم
وثانيا لدي طلب ارجو ان تساعدوني فيه
انا موظفة جديدة في جمعية طور التاسيس وعملي هو ادارة شؤون الموظفين
المشكلة ان... (مشاركات: 3)
اخواني انا احتاج برنامج بسيط لتقييم الموظف شهريا .... طبعا بناءا على حضوره وغيابه وتاخيره واجازاته وانتاجه للعمل اليومي وخطابات الشكر وخطابات لفت النظر او التوجيه ... لعدد 55 موظف تقريبا .... راح... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة