الموضوع: احتاج برنامج بسيط لادارة الموظفين
احتاج برنامج بسيط لادارة الموظفين
السلام عليكم اخواني الكرام
اولا حبيت اسجل شكري واعجابي بالمنتدى وخدماتكم الراقية والرائعه
و احب اشرحلكم الوضع عشان الكل يفهمني
انا سكرتير تنفيذي لمدير مالي بمستشفى
ودايما تواجهني عقبات في تسجيل واعداد بعض جداول الخاصة بالموظفين الي يطلبها مني مديري
مثال :
طلبني اضع قائمة باسماء 8 موظفين بجدول خاص مرقم بالترتيب
فانا عامل جدول من 40 موظف اختارهم واحد واحد ال 8 واسوي حدول جديد وهذا الشي متعب جدا
والطلبات ذي تجي كل بعد فتره مثلا اختيار 8 موظفين اسويلهم خطاب انتداب اللي هو كل موظف مع رقمه الوضيفي واسمه وبياناته ويلصق في خطاب طلب الانتداب وبعدها 2 نرفع فلهم خطاب بعثه مثلا
لو في قاعدة بيانت تسوي اي قوائم ابيها باستخدام الارقام فق وتعمل هذه القائمة بالترتيب الصحيح من 1 الى 8 مثلا
ثانيا ابي خانه بالقاعدة للبحث باسم الموضف عن بياناته رقم جواله رقمه الوظيفي موهله
مع امكانية عمل مرفقات لكل موظف
الخانات اللي احتاجها بسيطة لاني سكرتير مو موارد
الرقم الوظيفي
رقم التحويلة
الاسم < وهو الاسهل والاهم لان القاعدة كلها 40 شخص
رقم الجوال
الوظيفة
الادارية << المالية
القسم << الميزانيه او السلفة او التدقيق والمراجعه او الحسابات العامة او حسابات التجار
تاريخ التعيين
المؤهل
الحالة << مهمة جدا خاصة اني انسى بعض الاحيان حالة الموضف هل هو منتدب او مكلف او اجازه وهي تدخل يدوي بطريقة عادية
المرفق
اضع فيه خطاب منسق فيه جدول خاص بالموضف وحده في وقت الحاجة يعني ولو في امكانيه يكون الخطاب جاهز حسب اختياري للموظفين يكون افضل واسهل واضع فيه اي شي يخص الموظف
احتاج هالبرنامج ضروري
وبرضو في مشكله
اني كل مرة احتاج تحويلة الموظفين ارجع لورقه مطبوعه مجهده للعين فلو بالاسم ابحث افضل
......................
واحتاج برنامج صغير لحفظ الصادر والوارد في الجهاز
برنامج اكسل مجاني لادارة بيانات الموظفين
يتضمن هذا البرنامج : البطاقة الفنية للموظفين
واستمارة بيانات الموظف
ومحضر تنصيب موظف (تعيين موظف)
بيان استئناف عمل
شهادة عمل - شهادة خبرة
والعديد... (مشاركات: 0)
ارفق رابط فيدو مدته 14 دقيقة وفيه شرح لطريقة تصميم برنامج بسيط لاحتساب رواتب الموظفين باستخدام مايكروسفت اكسيل ،، ويمكنك اضافة ما تراه مناسبا على البرنامج كي يساعدك في موضوع رواتب الموظفين
رابط... (مشاركات: 0)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله
اولا اود شكركم لجهودكم الرائعه في هذا المنتدى العظيم
وثانيا لدي طلب ارجو ان تساعدوني فيه
انا موظفة جديدة في جمعية طور التاسيس وعملي هو ادارة شؤون الموظفين
المشكلة ان... (مشاركات: 3)
اخواني انا احتاج برنامج بسيط لتقييم الموظف شهريا .... طبعا بناءا على حضوره وغيابه وتاخيره واجازاته وانتاجه للعمل اليومي وخطابات الشكر وخطابات لفت النظر او التوجيه ... لعدد 55 موظف تقريبا .... راح... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين