حماية العلامات التجارية من التقليد والتزوير أ.د/ خالد عبد الفتاح
يُقصد بالعلامة التجارية الشارة المادية التي تستخدم لتمييز المنتجات أو الخدمات التي يقدمها مشروع معين للجمهور. وقد تكون العلامة صناعية، وهي تلك التي يستخدمها المنتِج، عندما يريد تمييز منتجاته عن غيرها مثل علامة BMW في السيارات وبعض العلامات التي تمييز أجهزة الحاسوب عن الأجهزة المشابهة لها. ويمكن أن تكون العلامة تجارية ويلجأ إليها التجار لتمييز المنتجات محل البيع؛ بحيث تشير إلى مصدر البيع. أما علامة الخدمة، فهي تلك التي تمييز الخدمات التي يقدمها المشروع، مثل العلامات المميزة للفنادق والمطاعم وشركات الدعاية والإعلان وتميزها. وقد تكون العلامة اسمية مثل الكلمات والأسماء والحروف وقد تكون تصويرية مثل الرسومات والنقوش والصور وغيرها.
ويُقصد بالتزوير نقل العلامة التجارية بصورة تامة وتكون العلامة المزورة صورة من العلامة الحقيقية، على حين أن التقليد يهدف إلى وجود علامة مشابهة للعلامة المسجلة مما يؤدي إلى خلق نوع من اللبس لدى جمهور المستهلكين في التفرقة بين العلامة الأصلية والعلامة المشابهة. ومن المعلوم أن تزوير العلامة التجارية أو تقليدهها يؤدي إلى إلحاق أضرار بالغة بصاحب الحق في العلامة التجارية، كما يؤدي من ناحية أخرى إلى خلق أجواء المنافسة الغير المشروعة، مما يؤثر سلباً على اقتصاديات السوق.
و يكفل تسجيل العلامة التجارية لصاحبها الحماية إذ يضمن حقاًّ استئثارياًّ في الانتفاع بها أو التصريح لشخص آخر بالانتفاع بها مقابل مبلغ معيّن. ومن منطلق أشمل، تساعد العلامات التجارية على النهوض بروح المبادرة على الصعيد العالمي من خلال مكافأة أصحاب العلامات التجارية بالاعتراف والفوائد المالية. وتشكل حماية العلامات التجارية أيضاً حاجزاً أمام جهود المنافسة غير المشروعة، مثل التقليد، للانتفاع بالإشارات المميزة ذاتها لتسويق سلع أو خدمات مختلفة أو أقل جودة. ويمكِّن النظام ذوي المهارة والمبادرة من إنتاج سلع وخدمات وتسويقها في ظروف عادلة قدر الإمكان، مما يسهل التجارة الدولية.
ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بحماية حقوق الملكية الفكرية، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دولة الامارات العربية المتحدة
قانون العلامات التجارية ( 37 / 1992 )عدد المواد: 50
تاريخ الطباعة: 21/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00. الباب الاول... (مشاركات: 0)
دولة قطر
قانون بشأن العلامات والبيانات التجارية والأسماء التجارية ( 9 / 2002 )عدد المواد: 57
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
01.... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.