كشف الفساد في العقود والمشتريات الرائد الدكتور/ أحمد يحي زغلول
يعتبر الفساد من أهم أسباب الضعف الداخلي والخارجي للدول شيوع الفساد، فالفساد في جوهره حالة تفكك تعتري المجتمع، وبالتالي لا يمكن للمجتمع الفاسد أن يكون قويًا أو أن تكون الدولة التي يداهمها الفساد قوية. ويعتبر الفساد المنتشر في المجتمعات المعاصرة اليوم أشد فتكاً وأكثر تعقيداً من السابق وذلك للتحولات التي شهدتها المجتمعات المعاصرة وظروفها الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية والتكنولوجية والتي تطورت قياساً بالسابق.
وعندما الفساد يتغلغل في جسم الإدارة الحكومية يصبح كالسرطان الذي يمتد إلى كل خلية من خلايا الكائن الحي ينهك الأجهزة الحكومية ويضعف أدائها ويهدر مواردها ويضعف مناعتها ويكثر من انتشار الأمراض الإدارية المزمنة. لذلك فأن لم يتم التصدي لهذا المنحى في الوقت المناسب، فإنه يضحى أمراً بالغ الصعوبة كلما مر الزمن دون إعلان حرب حقيقية على الفساد، وقد أكدت جملة من التجارب ان التأخر في الإصلاح يعني زيادة احتمال فشل هذا الإصلاح.
ويُعرّف البنك الدولي الفساد بأنه "اساءة استغلال السلطة العامة لتحقيق مكاسب خاصة." وتُعرّفه منظمة الأمم المتحدة بأنه "إساءة استعمال السلطة العامة لتحقيق مكسب خاص". وقد اختارت اتفاقية مكافحة الفساد لعام 2003 ألا تعرف الفساد تعريفًا فلسفيًا أو وصفيًا، بل انصرفت إلى تعريفه من خلال الإشارة إلى الحالات التي يترجم فيها الفساد إلى ممارسات فعلية على أرض الواقع ومن ثم القيام بتجريم هذه الممارسات، وهي: الرشوة بجميع وجوهها في القطاعين العام والخاص، والاختلاس بجميع وجوهه، والمتاجرة بالنفوذ، وإساءة استغلال الوظيفة، وتبييض الأموال، والثراء غير المشروع، وغيرها من أوجه الفساد الأخرى.
وترتبط مكافحة الفساد بمجموعة من المعايير من اهمها النزاهة والشفافية والمساءلة، ويقصد بالنزاهة "أداء المهام بالأمانة والصدق والعناية والإتقان والحفاظ على المال العام والخاص وصونهما”، أما الشفافية فهي " توافر المعلومات التي تتعلق بالسياسات والنظم والقرارات لكافة المواطنين"، وتعني المساءلة "وجوب مساءلة الأفراد عن أدائهم الوظيفي أو ما يصدر عنهم من سلوكيات وتصرفات". الأول: أنواع الوكالة ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
الدورة التدريبية
العقود والمشتريات الممولة من البنك الدولي))
مقر الأنعقاد : القاهرة – دبى
مدة الانعقاد : خلال... (مشاركات: 0)
مقترحات للحد من الفساد الاداري المستشري في سورية
نحو مشروع وبناء نظام وطني لمكافحة الفساد الاداري من مهام مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية الخبير السوري عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."أفضل الممارسات فى عمليات العقود والمشتريات ونظم للمناقصات "
خلال الفترة من 01-05 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في كوالالمبور
لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بان يقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات المتميزة فى جميع المجالات والتى تناسب جميع التخصصات ومنها
دورة
الــعقـــود والمشــتريــات الممــولة من البنك... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.