الموضوع: فصل من العمل بدون سبب
فصل من العمل بدون سبب
انا اعمل مهندس فى مصنع في السادس من اكتوبر منذ شهر أكتوبر لسنة ٢٠١٦الى الآن ثم أرسل لى مدير المصنع وقال لى اننا بصدد فصلك من العمل ولكن حتى لا يكون هناك حرج أمام الموظفين عليك أن تتقدم بطلب استقالة وستأخذ جميع مستحقاتك مع العلم اننى اعمل مهندس مكتب فني ومهندس صيانة (بكالوريوس هندسه ميكانيكا انتاج) وحصلت على أرباح لسنة ٢٠١٦وايضا حصلت على أوراق الأرباح لسنة ٢٠١٧ ولكن لم اخذها إلى الآن (١٨/٦/٢٠١٨) بسبب تأخر صرفها . السؤال هو ما هى مستحقاتى فى حالة الاستقالة من العمل وهل هناك تعويض عن الأضرار التي لحقت بى من الاستقالة بهذه الطريقة وهل هناك مستحقات فى حالة فصلى من العمل مع العلم اننى اخذت زيادة سنوية فى بداية ٢٠١٨ (١/٢٠١٨ ) وهذا ما يثبت كفاءتى فى العمل ارجو افادتي وللعلم اننى بحثت على الانترنت وقرأت انه يحق لى مكافأة نهاية الخدمة ومرتب شهرين عن كل سنه وكذلك تعويض عن الأضرار الناجمة و ايضا لا أتذكر اننى قمت بتوقيع عقد
مع العلم اننى لم تبدأ بعمل الاستقالة إلى الآن واحاول البحث عن عمل مناسب في مكان آخر.
رد: فصل من العمل بدون سبب
برجاء الرد على الموضوع لأنه مهم جدا
جزاكم الله خيرا
فاجأت وزارة العمل القطاع الخاص بنشرها امس في بوابة معا مسودة قرار يسمح بنقل خدمات العامل الوافد الذي يعمل في منشأة تكون في النطاق الأخضر او اعلى، ونقل خدماته بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل الذي... (مشاركات: 0)
خريجو الكليات الجدد يحرصون على إعطاء انطباع جيد عنهم وكذلك يفعل صغار الموظفين والمهنيين الذين مازالوا في بداية حياتهم العملية وفقدوا وظائفهم بسبب تخفيضات العمالة وهؤلاء جميعًا يلجؤون في سوق... (مشاركات: 0)
99186
هل تعبت من كثرة البحث عن العمل ؟
هل ترغب فى عمل بدون قيود العمل التقليدى ؟
هل لديك خبرة فى مجال معين وتريد أن تنقلها الى الأخرين ولكن لا تعرف كيف ؟
أليك الحل
تعلم كيف تكون مدرب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تحية طيبة
اخواني ماهو الإجراء المناسب للموظفين المفصولين بسبب إنقطاع عن العمل بدون عذر والذين يكون بحوزتهم عهد ومديونية للشركة ؟
وفقكم الله لما يحبه... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية:
-تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة)
-تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس