الموضوع: فصل من العمل بدون سبب
فصل من العمل بدون سبب
انا اعمل مهندس فى مصنع في السادس من اكتوبر منذ شهر أكتوبر لسنة ٢٠١٦الى الآن ثم أرسل لى مدير المصنع وقال لى اننا بصدد فصلك من العمل ولكن حتى لا يكون هناك حرج أمام الموظفين عليك أن تتقدم بطلب استقالة وستأخذ جميع مستحقاتك مع العلم اننى اعمل مهندس مكتب فني ومهندس صيانة (بكالوريوس هندسه ميكانيكا انتاج) وحصلت على أرباح لسنة ٢٠١٦وايضا حصلت على أوراق الأرباح لسنة ٢٠١٧ ولكن لم اخذها إلى الآن (١٨/٦/٢٠١٨) بسبب تأخر صرفها . السؤال هو ما هى مستحقاتى فى حالة الاستقالة من العمل وهل هناك تعويض عن الأضرار التي لحقت بى من الاستقالة بهذه الطريقة وهل هناك مستحقات فى حالة فصلى من العمل مع العلم اننى اخذت زيادة سنوية فى بداية ٢٠١٨ (١/٢٠١٨ ) وهذا ما يثبت كفاءتى فى العمل ارجو افادتي وللعلم اننى بحثت على الانترنت وقرأت انه يحق لى مكافأة نهاية الخدمة ومرتب شهرين عن كل سنه وكذلك تعويض عن الأضرار الناجمة و ايضا لا أتذكر اننى قمت بتوقيع عقد
مع العلم اننى لم تبدأ بعمل الاستقالة إلى الآن واحاول البحث عن عمل مناسب في مكان آخر.
رد: فصل من العمل بدون سبب
برجاء الرد على الموضوع لأنه مهم جدا
جزاكم الله خيرا
فاجأت وزارة العمل القطاع الخاص بنشرها امس في بوابة معا مسودة قرار يسمح بنقل خدمات العامل الوافد الذي يعمل في منشأة تكون في النطاق الأخضر او اعلى، ونقل خدماته بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل الذي... (مشاركات: 0)
خريجو الكليات الجدد يحرصون على إعطاء انطباع جيد عنهم وكذلك يفعل صغار الموظفين والمهنيين الذين مازالوا في بداية حياتهم العملية وفقدوا وظائفهم بسبب تخفيضات العمالة وهؤلاء جميعًا يلجؤون في سوق... (مشاركات: 0)
99186
هل تعبت من كثرة البحث عن العمل ؟
هل ترغب فى عمل بدون قيود العمل التقليدى ؟
هل لديك خبرة فى مجال معين وتريد أن تنقلها الى الأخرين ولكن لا تعرف كيف ؟
أليك الحل
تعلم كيف تكون مدرب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تحية طيبة
اخواني ماهو الإجراء المناسب للموظفين المفصولين بسبب إنقطاع عن العمل بدون عذر والذين يكون بحوزتهم عهد ومديونية للشركة ؟
وفقكم الله لما يحبه... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية:
-تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة)
-تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
رد مع اقتباس