تحليل المؤشرات الإحصائية (باستخدام برنامج SPSS)
م.بدوي الشريف
برامج المعالجة الاحصائية كثيرة ومتعددة، وتختلف طريقة استخدام كل منهم حسب ما وضعته الشركة المنتجة للبرنامج من قيم ودلالات احصائية تنفع الباحثين في التحليل الاحصائي بوجه عام. يستفيد الكثير من الناس من استخدام برامج التحليل الاحصائي، منهم العاملون في الابحاث الاكاديمية، ومنهم العاملون في المراكز البحثية ومراكز التعبئة والاحصاء وكل مجال يتعامل مع الاحصاء وقوانينها من قريب او بعيد؛ لذلك كانت الحاجة تفرض علينا ان نوضح لكم كيفية استخدام برنامج SPSS في الحصول على معالجات احصائية صحيحة.
مما لا شك فيه ان الكثير من الناس المتعاملون في حقول البيانات المختلفة يحتاجون احتياج كبير الى تحليلها للحصول على تصنيفات معلوماتية متخصصة تخدم فئة معينة تهتم بما تم جمعه من البيانات. ولنضرب مثلا بسيط عن اهمية التحليل الاحصائي بالنسبة لنا، اقل ما تتضح فيه الاهمية هو التعدادات السكانية، نجد ان مراكز التعبئة العامة والاحصاء تستثمر ميزانية كبيرة من الاموال للحصول على معلومات المقيمين بالدولة من سكان، ليس جمع البيانات فقط، بل ان هذا الجمع ما هو الا صورة اولية لكم كبير من المعلومات.
برامج حاسوب كثيرة يتم استخدامها في الحصول على بيانات معالجة بيانيًا، تتباين ي ما بينها حيث نجد البرامج المدفوعة والبرامج المجانية ومن اشهر تلك البرامج برنامج SPSSللتحليل الاحصائي، وفي ما يلي توضيح كامل لبرنامج SPSS....
ولمزيد من المعلومات عن هذا الموضوع وغيره من الموضوعات ذات الصلة بالمجال المالي، يمكنكم الاطلاع على البرنامج التدريبي لمعهد صبره للتدريب القانوني من خلال الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي تحليل البيانات الإحصائية بإستخدام برنامج SPSS
دبي تاريخ 25 نوفمبر -01 ديسمبر 2013
برسوم خاصة جدااااا
لمزيد من الإستفسارات يرجى التواصل على الأرقام... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية