الموضوع: "ادارة المستودعات والمشتريات بالطرق الحديثة"-سوريا و الاردن
"ادارة المستودعات والمشتريات بالطرق الحديثة"-سوريا و الاردن
التاريخ: 11/05/2010م
كتاب رقم: 001251/2010
عناية السادة المحترمين ،،،
مدير إدارة التدريب
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
البرنامج التدريبي:
"ادارة المستودعات والمشتريات بالطرق الحديثة"
سوريا و الاردن
* الأهداف:
ü يهدف البرنامج إلي إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم وظيفة الشراء وتنظيمها وطرقها وإجراءاتها وسياسات الشراء المختلفة , وكذلك التعريف بوظيفة التخزين وأهميتها والأعمال المخزنية وتخطيط ومراقبة المخزون بالطرق الحديثة.
* المحتويات
ü العملية الإدارية
ü وظيفة الشراء وأهميتها
ü تنظيم إدارة الشراء
ü العـمالة المخزنية
ü طرق وإجراءات الشراء
ü الشراء بالكمية المناسبة
ü الشراء بالجودة المناسبة
ü الشراء بالسعر والوقت المناسبين
ü اختيار مصادر التوريد
ü وظيفة التخزين وأهميتها
ü تنظيم إدارة المخازن
ü النظام المخزني
ü الأعمال المخزنية
ü تخطيط المخزون
ü التخطيط الداخلي للمخزن
ü مراقبة المخزون الجرد والـ ABC
ü تقييم وظيفتي الشراء والتخزين
ü الأساليب الحديثة في أعمال الشراء والتخزين
*المستفيدون:
ü مدراء المشتريات والمخازن ونوابهم .
ü أمناء المستودعات واللوازم.
ü موظفو المشتريات والمبيعات.
ü مراقبو المستودعات.
*رسوم الإشتراك:
ü 1500 دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
*مكان الإنعقاد:
ü عمان – قاعات شركة التواصل الدولي – خلال الفترة من 23- 27/05/2010م،
سوريا -فندق الشهبندر للفترة من 3-7/6/2010
للتسجيل : د.محمد ابو محمود 00962795164831
mohammad@ir-jo.com
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
أساسيات الإدارة ... المبادئ و التطبيقات الحديثة
المقدمة
عرفت الإدارة منذ وجدت المجتمعات الإنسانية على هذه البسيطة، ذلك أن الإنسان منذ هبط على هذه الأرض، فرضت عليه ظروف الحياة، أن يعيش مع غيره ،... (مشاركات: 9)
التاريخ: 11/05/2010م
كتاب رقم: 001251/2010
عناية السادة المحترمين ،،،
مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،، (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
يسر التواصل الدولي للاستشرات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي العملي :
الاتجاهات الحديثة في إدارة المستودعات
الأهداف :
ü تنمية المعارف والخبرات بتخطيط وتنظيم المستودعات وبإدارة... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.