الموضوع: أهمية العلاقات الإنسانية في مكان العمل
أهمية العلاقات الإنسانية في مكان العمل
تعتبر العلاقات بين الموظفين والإدارة ذات قيمة كبيرة في أي مكان عمل. فالعلاقات الإنسانية هي عملية تدريب الموظفين وتلبية احتياجاتهم، وتعزيز ثقافة مكان العمل وحل النزاعات بين الموظفين المختلفين أو بين الموظفين والإدارة. لذا ففهم بعض الطرق التي يمكن أن تؤثر بها العلاقات البشرية على التكاليف والقدرة التنافسية والاستدامة الاقتصادية طويلة المدى للأعمال التجارية يساعد على إبراز أهميتها.
العمل سويًا
تشكل العلاقات الإنسانية في مكان العمل جزءًا رئيسيًا لقيام العمل التجاري. لذا يجب على الموظفين العمل بشكل متكرر معًا في المشروعات، وتوصيل الأفكار وتوفير الحافز لإنجاز المهام. وبدون ثقافة مكان عمل مستقرة ودائمة، يمكن أن تنشأ تحديات صعبة في كل من الخدمات اللوجستية لإدارة الموظفين، فالشركات التي لديها أماكن عمل جذابة وقوى عاملة جيدة التدريب، من المرجح أن تحتفظ بالموظفين المؤهلين وتجذبهم، وتعزز الولاء للعملاء وتتكيف بسرعة أكبر لتفي باحتياجات السوق المتغيرة.
تطوير الاحتفاظ بالموظفين
تعتبر جودة العلاقات في مكان العمل أمرًا مهمًا للحفاظ على الموظفين. فقد يبدو الاحتفاظ بالموظفين أمرًا تافهًا - خاصة في مكان العمل الذي يستخدم معدل الدوران المرتفع - ولكن يجب على المديرين أن يتذكروا أن معدل الدوران مكلف للغاية من الناحية المالية. فكل موظف جديد يتطلب استثمارات كبيرة من الوقت والطاقة في توظيفه وتدريبه. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون قطع العلاقات مع الموظفين القدامى أمرًا صعبًا في بعض الأحيان، خاصة إذا لم تكن الظروف مواتية بشكل خاص. وتأكد من أن الموظفين الذين يتمتعون بمستوى عالِ من الجودة والمهتمين بالعمل يتطلبون الصبر والرحمة والمرونة، وفي الواقع يمكن أن يجعل هذا العمل أكثر فاعلية من الناحية المالية.
الدافع والإنتاجية
توفر العلاقات في مكان العمل مصدرًا لتحفيز الموظفين، وهو أمر مهم للحفاظ على الإنتاجية، حيث يميل الموظفون المهتمون بعملهم وبالرفاهية إلى أن يكونوا أكثر إنتاجية من أولئك الذين ليسوا كذلك، وهذه الإنتاجية تعطي أرباحًا مالية واضحة للشركة، حيث يمكنها إنجاز المزيد في وقت أقل بتكاليف أقل، ويتم بناء العلاقات من خلال الاعتراف بقيمة الموظف للشركة والاهتمام باحتياجاتهم، حيث غالبًا ما يقطع ذلك شوطًا طويلًا.
تعزيز الإبداع
تكافئ بيئة الأعمال الحديثة الشركات التي يمكنها تطوير المنتجات والتي تلبي احتياجات المستهلكين المتغيرة بسرعة، ففي بعض الصناعات مثل التكنولوجيا، على سبيل المثال - غالباً ما تكون قدرة الموظفين على التوصل إلى أفكار جديدة فعالة هي الفرق بين نجاح الشركة بالكامل وفشلها، حيث يعتمد إبداع الموظفين غالبًا على قدرتهم على التواصل مع الموظفين الآخرين ومشاركة الأفكار، وبدون وجود علاقات جيدة في مكان العمل، يقل احتمال قدرة الموظفين على تطوير ومشاركة الحلول التي يحتاجها النشاط التجاري للبقاء.
السلسلة
سلسلة التطوير الإداري
الكتاب
النجاح في العلاقات الإنسانية
أساليب عمليةللتنمية الذاتية
المؤلف
إلوود إن تشايمان
عدد الصفحات
126 صفحة
الناشر (مشاركات: 1)
بعد التحية إخوتي ..
تكوين العلاقات الانسانية على أسس سليمة له أهمية بالغة في النجاح ..
فمن خلال علاقاتك الناجحة يأتي النجاح في العمل ..
تُعدّ العلاقات الإنسانية التي تكونها على المستوى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
ومركز أ. محسن بهادر والمعتمد من وزارة التربية والتعليم (مشاركات: 0)
أهمية العلاقات الإنسانية
في
الإدارة والتنظيم
بدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين الكفاءة الإنتاجية محل دراسة الحركة والوقت... (مشاركات: 4)
إجادة العلاقات الإنسانية
العلاقات الإنسانية في الأساس هي الروابط التي تنشأ بين الناس نتيجة لتفاعلهم أو عملهم سوياً, وتتضمن العلاقات الإنسانية بناء علاقات مع الآخرين سليمة و طويلة الأمد مع... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.