الموضوع: في السعودية إلزام مصانع الحديد بتركيب بوابات إشعاعية للفحص والمراقبة
في السعودية إلزام مصانع الحديد بتركيب بوابات إشعاعية للفحص والمراقبة
تستعد الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة على إلزام مصانع الحديد بتركيب بوابات إشعاعية للفحص والمراقبة من خلال مراقبتها لبعض الأنشطة الصناعية ومدى تأثيرها الخطر على البيئة وتندرج من ضمنها صناعة الحديد والصلب، وبناء على ما لاحظته الهيئة قررت إلزام المصانع الإشعاعية لفحص السكراب قبل صهره.
وأكد مدير عام إدارة السلامة الكيميائية والإشعاعية والنفايات الخطرة د.ماجد أبو عشي أن الإجراء الذي تتخذه الهيئة حاليا يأتي انطلاقا من المادة 11 من نظام البيئة العام الذي ينص على منح الهيئة الصلاحية في إلزام المسؤولين عن أي مشروع ذي تأثير سلبي محتمل على البيئة بتركيب أجهزة رصد ومراقبة.
وبين أبو عشي أن إدارة السلامة الإشعاعية تراقب وبصفة مستمرة على مصانع الحديد والصلب وبعض الأنشطة الصناعية الأخرى ذي التأثير السلبي على البيئة لتكوين قاعدة بيانات عن مصانع الحديد والصلب ومعرفة مصادر السكراب ومدى سلامته من الملوثات الإشعاعية، كما تعمل الإدارة على إلزام المصانع بتوفير قياسات إشعاعية ضمن الدراسة البيئية لهذه المصانع.
عين اليوم – عمر إبراهيم
بدأ مجلس الضمان الصحي التعاوني، اليوم، تطبيق قرار إلزام صاحب العمل في القطاع الخاص بإبرام وثيقة تأمين صحي موحدة تشمل جميع العاملين لديه وأفراد أسرهم المشمولين بنظام الضمان... (مشاركات: 1)
ألزمت “وزارة الشؤون البلدية والقروية” مشغلي محطات الوقود الجدد بتعيين مدير سعودي مناوب لكل فترة من فترات العمل، يكون مسؤولا عن متابعة سير عمل النشاطات المختلفة داخل المحطة.
وطالبت الوزارة، في... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين لكبرى مصانع الخرسانه السعودية
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد من مهدسين للعمل بكبرى مصانع الخرسانه الجاهزة السعودية برواتب ممتازة بجاب امتيازات اخرى عديدة
الشروط:ـ... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتزم إلزام القطاع الخاص بدفع الرواتب عبر البنوك الاقتصادية - 27/03/2012
... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين وفنيين للعمل بأحد مصانع الحديد بالسعــودية
والمراسلة على الايميل الموجود بالإعلان أدناهـ
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11098.imgcache (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .