نحن شركة مختصة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة نعمل
على اعداد مخطط الرسالة
اعداد الفصول التي تتضمنها الرسالة اعداد الاستبيان التحليل الاحصائي الترجمة القانونية والمعتمدة
للمراجعة
الاستاذه نسيبة
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)844
تحت التمرين
شركة مختصة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة
نحن شركة مختصة في اعداد رسائل الماجستير والدكتوراة نعمل
على اعداد مخطط الرسالة
اعداد الفصول التي تتضمنها الرسالة اعداد الاستبيان التحليل الاحصائي الترجمة القانونية والمعتمدة
للمراجعة
الاستاذه نسيبة
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)844
تحت التمرين
طيب بارك الله فيكم مشرفي الموقع دعوا صاحب الإعلان لويضع على الأقل الإيميل فمنتداكم الرائع وسيلة جيدة لنقل العلم والمعرفة
أقدمية
يسرني العمل معكم وخصوصا انا مدرس منهجية البحث العلمي بجامعة وعلى الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اخواني الكرام
هذا غش وتدليس
كيف يحق لشركة ما اعداد بحوث ودراسات من المفروض أن يقوم بها الباحثون بأنفسهم
هذه الشركة تساعد على الغش وتغرر بالمجتمع ومؤسساته
سمعنا قبل ذلك عن شركات أو مراكز بحثية تساعد في جمع المادة وما الى ذلك وقد يبدو هذا الامر معقولا الى درجة ما
لكن هذه الشركة تقوم بإعداد الرسائل كاملة من مخطط البحث ومادة الفصول
اقول لهذه الشركة
"اتقوا يوما ترجعون فيه الى الله"
وتذكروا حديث الرسول صلى الله عليه وسلم :
" من غشنا فليس منا"
تمنيت فعلا أن اعرف هوية شركتكم لأكون أول من يبلغ عنها الشرطة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أعزائي أعضاء المنتدي الكرام يوجد هنا علي الرابط التالي العديد من رسائل الماجستير والدكتوراه كاملة ومتميزة تفضلوا علي هذا الرابط ... (مشاركات: 84)
الكتاب المرفق هام جدا للباحثين اصحاب رسائل الماجستير والدكتوراة من اعداد دكتور محمد عبد الغني سعودي دكتور محسن الخضيري نفعكم الله به (مشاركات: 14)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
