البرنامج التدريبي ( المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري ) تدريب الكتروني
بسم الله الرحمن الرحيم
المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري
بقيادة :- المعلم 1.
البرنامج موجه إلى : 1- المدراء في إدارات وأقسام كافة المنظمات الحكومية والخاصة . 2- العاملين على تطبيق أنظمة التميز الإداري . 3- المدققين في نظم إدارة التميز . 4- موظفي الموارد البشرية، والتنمية البشرية. 5- أساتذة الجامعات والمعلمين والمشرفين في القطاع التعليمي . 6- كل من لديه الرغبة لتطوير مهارات الاستراتيجية والتميز الإداري
محاور البرنامج : - مقدمة وأساسيات الإدارة الاستراتيجية . - مفهوم الإدارة الاستراتيجية . - أهمية الإدارة الاستراتيجية . - تطور مفهوم الإدارة الاستراتيجية . - مستويات الإدارة الاستراتيجية . - نموذج عملية الإدارة الاستراتيجية . - عمليات الإدارة الاستراتيجية . - صياغة رؤيا ورسالة المنظمة . - تحديد الأهداف الاستراتيجية . - تحليل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة . - القوى الخمسة بنموذج مايكل بورتر . - نموذج سلسلة القيمة لتحليل الأنشطة الداخلية للمنظمة . - تحليل الثقافة التنظيمية . - صياغة الاستراتيجية على مستوى المنظمة . - تطبيق تحليل SWOT -(تحليل عناصر القوة والضعف والفرص والتهديدات ). - اختيار الاستراتيجية على مستوى المنظمة . - نموذج بورتر للاستراتيجيات العامة . -أنواع أخرى من الاستراتيجيات . - تطبيق نماذج تحليل حقيبة الأعمال لصياغة استراتيجية المنظمة . - نموذج جماعة بوسطن الاستشارية BCG . - مكونات مصفوفة بوسطن . - المنتجات وأنواعها . - تطبيق استراتيجية المنظمة . - العلاقة بين صياغة وتطبيق الاستراتيجية . - مستلزمات تطبيق استراتيجية المنظمة . - أشكال الهياكل التنظيمية . - أنظمة المعلومات الاستراتيجية . - أسلوب القيادة الإدارية . - نظرية مكنزي لتطبيق الاستراتيجية ( 7S ) - عمليات الرقابة وتقييم استراتيجية المنظمة . - الرقابة التقليدية . - الاستراتيجية والرقابة . - الإشراف الاستراتيجي . - تقييم استراتيجية المنظمة . - تقييم الاستراتيجية على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية .
عدد ساعات البرنامج التدريبي : 50 ساعة تدريبية
آلية التدريب : تدريب الكتروني ذاتي مستمر
متطلبات وآلية التدريب : تدريب الكتروني ذاتي مستمر. 1- اجتياز الاختبار الخاص بالبرنامج التدريبي . 2- إعداد حقيبة تدريبية مختصرة ( ملخص ) عن المهارات والمعلومات التدريبية المكتسبة . 3- التقديم في القاعة بعد التنسيق بحجز موعد من قبل قسم التدريب . 4- ومن ثم حيتم إدراج المخلص التدريبي كمرجع تدريبي متاح للجميع .
رسوم البرنامج التدريبي :
الرسوم (2500 ) ريال سعودي
للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب : 966544388801+ من يوم الأحد إلى يوم الخميس من الساعة 9 صباحا إلى 6 م تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة
رابط الموضوع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
البرنامج التدريبي المتميز
(الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الجزء الثاني)
https://hrdiscussion.com/imgcache/29336.imgcache (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم تقديم البرنامج التدريبي المتميز (الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الجزء الأول) https://hrdiscussion.com/imgcache/29335.imgcache بقيادة :- المعلم 1. عدد... (مشاركات: 0)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.