الموضوع: إستفسار عن طريقة حساب الراتب الشهري
إستفسار عن طريقة حساب الراتب الشهري
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،
من المعروف عن طريقة حساب الراتب الشهري هو اعتماد أيام الشهر 30 يوما، بعض النظر عن اختلاف الأشهر سواءً كان الشهر 28 يوم أو 31 يوم، عندما يكون الموظف مستمر في عمله سيصرف له الراتب الشهري كاملاً عن 30 يوماً .
استفساري هو عن الموظفين المجازين: على سبيل المثال موظف تقدم بطلب إجازة سنوية لمدة 21 يوم منذ بداية الشهر و صادف وقت عودته بأن الشهر 28 يوما أو 31 يوم ،،، فهل يتم صرف أيام العمل على أساس الشهر 30 يوما أم تحسب أيام العمل حتى نهاية الشهر الحالي مثلا لغاية 28 يوم أو 31 يوم.
و تقبلوا تحياتي،،،
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن Salary Calculation Sheet
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج حساب الراتب التقاعدي
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات (مشاركات: 0)
ما هى طريقة الراتب؟
ranking method - méthode des rangs
هى احدى طرق تقييم الوظائف، التى تقوم فى تحديدها للاهمية النسبية للوظائف على اساس الحكم الاجمالى على الوظيفة باعتبارها وحدة متكاملة، فيتولى... (مشاركات: 0)
مطلوب مترجم لعمل ترجمه لأيميلات بريديه وترجمه تقارير من العربي الى الأنجليزي والعكس
براتب 600 جنيه شهريا.
العمل ليس تجاريا وليس مكثفا وانما ترجمه لمراسلات وتقارير لمدير مؤسسة تجارية.
لإرسال السير... (مشاركات: 1)
اريد معرفه كيفيه حساب الراتب خلال السنه الميلاديه حيث يوجد فرق بين السنه الميلاديه والهجريه 5 او 6 ايام وفى حاله اعتبار الاساس الشهرى 30 يوم كما هو فى السنه الهجريه سيوجد فرق 5 ايام كيف يتم معالجتهم (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
رد مع اقتباس