مطلوب طبيبة جلديه للعمل باكبر مركز طبى فى السعودية – الدمام
راتب مجزى جدا يبدا من 30 الف + توفير سكن عائلى مؤنث فاخر –
للتقديم ارسال السيرة الذاتية بها صورة شخصيه على البريد التالى مع كتابة (التخصص ) فى العنوان :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه سما لالحاق العماله المصريه بالخارج ترخيص 601
العنوان :55 شارع الجيزة امام كوبرى الجامعه ( ميدان النهضة )
للتعاقد الفوري طبيبة جلدية وتجميل لمجمع طبى بالسعودية مطلوب (طبيبة جلدية وتجميل( حاصلين علي ( دبلومات &ماجستير& دكتوراه ) لمجمع طبى بمدينة القصيم - بالمملكة العربية السعودية ، خبرة سنتين على... (مشاركات: 0)
رقم الإعلان ( 8 - 2016 ) مطلوب للتعاقد ( طبيبات جلدية ) لمجمع طبي في جدةراقي جدا – السعودية الجنسيات ( سوريا – لبنان –الأردن ) يتوفر تأشيرات فقط للجنسيات اللبنانية والأردنية (سوريا تأشيرة... (مشاركات: 1)
لمجمع عيادات راقى بالمدينة المنورة مطلوب مصريين أخصائي باطنه أخصائي اطفال يرجى ارسال السيره الذاتيه باللغتين الانجليزيه والعربيه على Icrema2011@gmail.com ت:0020223930317 /... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج لمركز طبي راقى بمكة المكرمة (السعودية) برواتب ومزايا مغرية جدا مطلوب مصريين:- أخصائية نساء أخصائية باطنه أخصائية جلدية يشترط حسن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
رد مع اقتباس