كثرة الأخطاء اليدوية وأخطاء حساب ساعات العمل للموظفين ؟؟؟
غلاء اسعار انظمة الحضور والانصراف ؟؟؟
نظام إدارة الحضور السريع - كامز يقدم لكم الحل الأمثل
لماذا كامز ؟؟؟
تكمن أهمية عملية توثيق حركات الموظفين في تمكننا من ضبط زمام الأمور والدقة في تقييم الموظفين على أساس الالتزام والمواظبة
كما يمكننا من احتساب الرواتب المستحقة للموظفين بشكل منصف ومريح
يعمل نظام ( كامز) على مراقبة دوام الموظفين المنتظمين وموظفي الورديات ، ويتمز النظام بمرونته حيث يعطي الامكانية بتقسم موظفي الشركة الى عدة شرائح لكل شريحة ساعات دوام وسياسات مختلفة
دعم اللغة العربية والانجليزية
دعم التاريخ الهجري والميلادي
تعدد الورديات للموظفين
تعريف دوام موظفي الورديات لعام كامل
الربط مع أجهزة وساعات الدوام - أجهزة البصمة
التعديل والحذف المرن على دوام الموظف في أي وقت
تفصيل ساعات التقصير وساعات العمل الإضافي
تعريف الاجازات والاستئذانات
إمكانية الربط مع أنظمة شؤون الموظفين والرواتب وترحيل البيانات تلقائيا
التقارير والكشوفات
قوائم الموظفين وساعات دوامهم النظامية
كشف مراقبة الدوام اليومي والذي يبين جميع حركات الموظفين بالتفصيل
(ساعات العمل، التأخير ، الإضافي، ... )
كشف مفصل لساعات العمل الإضافي
كشف الاجازات والاستئذانات خلال فترة
تفصيل تقارير خاصة بحسب طلب العميل
فيديو : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الرسمي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة yousefh85 ; 31/8/2018 الساعة 11:23
تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة
ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)
اخواني مدراء الموارد البشرية :-
قمت بتصميم نظام خاص للشركة فيما يخص بند الحضور والانصراف كالاتي :
1- الموظف ببصمة الدخول وبصمة الخروج والفترة التى بين بصمة الدخول والخروج تعتبرالدوام... (مشاركات: 3)
كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف
حيث الشركة one shift واحيانا two shift
one shift
دخول -------------وخروج
متى يحسب الشخص غياب في هذا shift
حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس
... (مشاركات: 3)
* من فوائد نظـام البصمـةFinger plus
يوفر كلفة إدارة رقابة أوقات العمل.
طباعة أوراق ساعات العمل - أجور ......... إلخ.
مرونة عالية في إصدار التقارير عن حركة الحضور والانصراف على مستوى جميع... (مشاركات: 7)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس