البرنامج التدريبي (مهارات الابتكار والتفكير الابداعي) بقيادة المستشارة رباب المعبي
تحية مباركة
يعلن مركز يونا للتدريب
التايع لاتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي
عن تقديم البرنامج التدريبي
مهارات الابتكار والتفكير الابداعي
بقيادة المستشارة
رباب أحمد المعبي
ماجستير قانون تجاري
عدد الساعات :25 ساعة .
المحاور
تعريف العلاقة بين الأبداع والابتكار والذكاء .
أحدث المعلومات عن الدماغ البشري.
التعرف على الخصائص الشخصية والمعرفية الدالة على الموهبة والإبداع.
توضيح العلاقة بين التفكير الإبداعي والتفكير الناقد وبين الإبداع والذكاء.
تحديد أهم استراتيجيات وأساليب تنمية مهارات التفكير الإبداعي.
زيادة الدافعية نحو الإبداع والتعامل النشط مع المشكلات بطريقة إبداعية.
خصائص العمل الإبداعي.
معوقات الإبداع في بيئة العمل.
استراتيجيات التعامل مع صعوبات الإبداع.
دور المنظمة في تعزيز الإبداع والابتكار.
تقييم الأفكار الإبداعية.
الشهادة
شهادة دولية معتمدة لدى( 57 ) دولة تصدر من مركز يونا للتدريب.
شهادة اضافية من مركز باعتماد التعليم حسب الرغبة برسوم اضافية.
رسوم البرنامج:
1300 ريال.
التوقيت والمدة:
خمسة أيام من المتعة في التدريب من يوم الأحد
13/ 1 / 1440 هـ
الموافق 23/ 9 / 2018 م
إلى يوم الخميس 17/ 1 /1440هـ
الموافق 27/ 9 /2018م
من الساعة 5 م إلى 9م.
الموقع :
جدة - طريق المدينة الطالع -مركز يونا للتدريب
مبنى اتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي
تحية مباركة
يعلن مركز يونا للتدريب
التايع لاتحاد وكالات أنباء دول منظمة التعاون الإسلامي
عن تقديم البرنامج التدريبي
إدارة الأعمال والموارد البشرية
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مكتب الخبرة للاستشارات والدراسات الشرعية والقانونية بجامعة الملك خالد
بالتعاون مع فرسان العلم والقانون
تقديم البرنامج التدريبي
الأمن الفكري
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري